今年以來，八巨鎮(zhèn)樹牢“育精、選優(yōu)、用好”的鮮明導(dǎo)向，著力打造一支具備新能力、擁有新知識(shí)、樹立新形象的基層干部隊(duì)伍，為推進(jìn)“向海逐綠、向新而行”的目標(biāo)定位，在高質(zhì)量發(fā)展新賽道上筑牢堅(jiān)實(shí)的基層干部隊(duì)伍基礎(chǔ)。
以“育精”為出發(fā)點(diǎn)，打造能力過硬的“頭雁”隊(duì)伍。強(qiáng)化培訓(xùn)，圍繞發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、強(qiáng)化基層治理等主題，舉辦“春回故里 創(chuàng)響八巨“在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)。組織村（社區(qū)）干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)“1+7”系列文件，鼓勵(lì)鄉(xiāng)賢申辦領(lǐng)辦創(chuàng)辦集體增收項(xiàng)目。
以“選優(yōu)”為突破口，打造結(jié)構(gòu)合理的“頭雁”隊(duì)伍。深入摸排收集八巨籍人才信息，建立八巨籍在外就讀大學(xué)生和創(chuàng)業(yè)有成人士等信息庫。注重從致富帶頭人、退伍軍人和返鄉(xiāng)大學(xué)生中選拔村（社區(qū)）干部，將把政治素質(zhì)硬、學(xué)歷水平高、綜合能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)到村（社區(qū)）干部隊(duì)伍中。
以“用好”為保障點(diǎn)，打造擔(dān)當(dāng)作為的“頭雁”隊(duì)伍。把做好村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、抓好基層治理工作作為村干事創(chuàng)業(yè)的主陣地，對(duì)村干部進(jìn)行評(píng)星定級(jí)，強(qiáng)化工作任務(wù)分解、跟蹤督查，不斷提升基層干部執(zhí)行力、落實(shí)力。建立完善村（社區(qū)）干部獎(jiǎng)勵(lì)與集體經(jīng)濟(jì)收益掛鉤機(jī)制，推動(dòng)村干部“想干事”“會(huì)干事”“干成事”。深化村（社區(qū)）干部專業(yè)化星級(jí)管理，完善目標(biāo)任務(wù)考核機(jī)制，促進(jìn)村（社區(qū)）干部作風(fēng)效能雙提升。