總工會著力抓好“五雙”工程建設
2014-10-23 10:22 瀏覽人次：
今年以來，縣總工會以發(fā)展和諧勞動關系為主線，以健全完善工會維權(quán)機制為重點，著力抓好“五雙”工程建設。
爭創(chuàng)模范職工之家、爭做優(yōu)秀工會干部“雙爭”工程。全縣新建非公企業(yè)工會組織170多家，通過開展尋找“最美工會干部”活動，評選出優(yōu)秀工會干部100多名。累計投入資金500多萬元，改善企業(yè)“職工之家”硬件設施，使全縣60%的合格“職工之家”達到模范“職工之家”標準。維護職工合法權(quán)益、維護企業(yè)持續(xù)發(fā)展的“雙維”工程。組織開展工資集體協(xié)商“春季要約”“夏季要約”等系列行動，共簽訂補充協(xié)議書1300多份，女職工專項保護協(xié)議1000余份，安全、衛(wèi)生、文體等協(xié)議1700多份。組織創(chuàng)建星級職代會346家。開展勞動技能大賽和“安康杯”競賽的“雙賽”工程。聯(lián)合有關部門及規(guī)模企業(yè)組織10次勞動技能大賽，職工參賽率達90%以上。
先進思想進頭腦、先進文化進企業(yè)的“雙進”工程。在職工中開展社會主義核心價值觀教育。開展演講比賽、職工讀書月活動，引導愛崗敬業(yè)，新建職工書屋386家，藏書達20多萬冊，680多個企業(yè)建立文化長廊4500多平方米。向職工和農(nóng)民工送技能、困難職工送溫暖的“雙送”工程。以縣職工學校、濱海中專、歐亞職業(yè)學校為陣地，鎮(zhèn)區(qū)、縣規(guī)模企業(yè)職工學校為依托，扎實做好職工和農(nóng)民工勞動技能培訓工作，累計舉辦培訓120多期，使職工和農(nóng)民工的培訓面積達90%以上。通過深入開展“金秋助學”“夏送清涼”“大病救助”等一系列活動，籌集資金60多萬元，幫助500多名困難職工解決了實際困難。
爭創(chuàng)模范職工之家、爭做優(yōu)秀工會干部“雙爭”工程。全縣新建非公企業(yè)工會組織170多家，通過開展尋找“最美工會干部”活動，評選出優(yōu)秀工會干部100多名。累計投入資金500多萬元，改善企業(yè)“職工之家”硬件設施，使全縣60%的合格“職工之家”達到模范“職工之家”標準。維護職工合法權(quán)益、維護企業(yè)持續(xù)發(fā)展的“雙維”工程。組織開展工資集體協(xié)商“春季要約”“夏季要約”等系列行動，共簽訂補充協(xié)議書1300多份，女職工專項保護協(xié)議1000余份，安全、衛(wèi)生、文體等協(xié)議1700多份。組織創(chuàng)建星級職代會346家。開展勞動技能大賽和“安康杯”競賽的“雙賽”工程。聯(lián)合有關部門及規(guī)模企業(yè)組織10次勞動技能大賽，職工參賽率達90%以上。
先進思想進頭腦、先進文化進企業(yè)的“雙進”工程。在職工中開展社會主義核心價值觀教育。開展演講比賽、職工讀書月活動，引導愛崗敬業(yè)，新建職工書屋386家，藏書達20多萬冊，680多個企業(yè)建立文化長廊4500多平方米。向職工和農(nóng)民工送技能、困難職工送溫暖的“雙送”工程。以縣職工學校、濱海中專、歐亞職業(yè)學校為陣地，鎮(zhèn)區(qū)、縣規(guī)模企業(yè)職工學校為依托，扎實做好職工和農(nóng)民工勞動技能培訓工作，累計舉辦培訓120多期，使職工和農(nóng)民工的培訓面積達90%以上。通過深入開展“金秋助學”“夏送清涼”“大病救助”等一系列活動，籌集資金60多萬元，幫助500多名困難職工解決了實際困難。
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