力抓“四個”強化切實服務(wù)民生
2015-06-03 09:26 瀏覽人次：
積極踐行“六零”要求是縣“作風(fēng)建設(shè)深化年”的具體舉措，更是人社部門強化作風(fēng)建設(shè)的重要指南。今年，我們將以“四個強化”為抓手，提升服務(wù)水平，辦好民生實事。
強化學(xué)習(xí)意識，提高履職本領(lǐng)。政治學(xué)習(xí)上，以十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記對江蘇工作的“四個全面”“五個邁上新臺階”的要求為內(nèi)容，實現(xiàn)政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，以相關(guān)政策法規(guī)為內(nèi)容，不斷提高干部隊伍的業(yè)務(wù)能力;按照縣委“三嚴(yán)三實”部署要求，積極開展局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉相關(guān)主題教育;提高履職本領(lǐng)，把縣委、縣政府各項要求不折不扣落到實處。
強化服務(wù)意識，助推作風(fēng)建設(shè)。全面推進“一趟式”服務(wù)模式，嚴(yán)格執(zhí)行一次性告知、受理窗口負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)承諾等6項制度。在局系統(tǒng)服務(wù)窗口繼續(xù)設(shè)立黨員示范崗和意見箱;窗口工作人員統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一配戴工號牌，窗口統(tǒng)一配置服務(wù)質(zhì)量評價器、配備投訴意見箱、安裝監(jiān)控攝像設(shè)備，通過倒逼方式提升效率，不讓來辦事的群眾受到冷落，不讓黨和政府的形象受到損害。
強化規(guī)范意識，嚴(yán)格辦事用權(quán)。人社局是政府的重要組成部門，很多工作政策性、業(yè)務(wù)性強，與群眾切身利益息息相關(guān)，社會關(guān)注度較高。我們要始終敬畏政策、敬畏紀(jì)律，嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)。如事業(yè)單位招考、公務(wù)員招錄、藥費報銷等程序性、紀(jì)律性強的工作，堅決做到嚴(yán)格按政策辦事，堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松。
強化責(zé)任意識，樹立爭先觀念。對人才引進“萬人計劃”、省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建、服務(wù)企業(yè)用工、社保擴面和招商引資等重要工作，要有計劃有措施、有序時進度安排，做到責(zé)任、任務(wù)、時限、要求明確可查。要實行分工負(fù)責(zé)制，做到事事有人管、人人有專責(zé)。要實行責(zé)任追究制，在執(zhí)行公務(wù)過程中，如因落實政策有偏差、人為造成工作失誤而產(chǎn)生不良影響的，要嚴(yán)肅追究經(jīng)辦人員責(zé)任。要鼓爭先之勁、求進位之效，勇于擔(dān)當(dāng)，超前謀劃，提早行動，創(chuàng)先爭優(yōu)。
強化學(xué)習(xí)意識，提高履職本領(lǐng)。政治學(xué)習(xí)上，以十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記對江蘇工作的“四個全面”“五個邁上新臺階”的要求為內(nèi)容，實現(xiàn)政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，以相關(guān)政策法規(guī)為內(nèi)容，不斷提高干部隊伍的業(yè)務(wù)能力;按照縣委“三嚴(yán)三實”部署要求，積極開展局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉相關(guān)主題教育;提高履職本領(lǐng)，把縣委、縣政府各項要求不折不扣落到實處。
強化服務(wù)意識，助推作風(fēng)建設(shè)。全面推進“一趟式”服務(wù)模式，嚴(yán)格執(zhí)行一次性告知、受理窗口負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)承諾等6項制度。在局系統(tǒng)服務(wù)窗口繼續(xù)設(shè)立黨員示范崗和意見箱;窗口工作人員統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一配戴工號牌，窗口統(tǒng)一配置服務(wù)質(zhì)量評價器、配備投訴意見箱、安裝監(jiān)控攝像設(shè)備，通過倒逼方式提升效率，不讓來辦事的群眾受到冷落，不讓黨和政府的形象受到損害。
強化規(guī)范意識，嚴(yán)格辦事用權(quán)。人社局是政府的重要組成部門，很多工作政策性、業(yè)務(wù)性強，與群眾切身利益息息相關(guān)，社會關(guān)注度較高。我們要始終敬畏政策、敬畏紀(jì)律，嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)。如事業(yè)單位招考、公務(wù)員招錄、藥費報銷等程序性、紀(jì)律性強的工作，堅決做到嚴(yán)格按政策辦事，堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松。
強化責(zé)任意識，樹立爭先觀念。對人才引進“萬人計劃”、省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建、服務(wù)企業(yè)用工、社保擴面和招商引資等重要工作，要有計劃有措施、有序時進度安排，做到責(zé)任、任務(wù)、時限、要求明確可查。要實行分工負(fù)責(zé)制，做到事事有人管、人人有專責(zé)。要實行責(zé)任追究制，在執(zhí)行公務(wù)過程中，如因落實政策有偏差、人為造成工作失誤而產(chǎn)生不良影響的，要嚴(yán)肅追究經(jīng)辦人員責(zé)任。要鼓爭先之勁、求進位之效，勇于擔(dān)當(dāng)，超前謀劃，提早行動，創(chuàng)先爭優(yōu)。
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