濱淮人社中心幫職工討薪百萬
2015-12-23 08:57 瀏覽人次：
今年以來，濱淮鎮(zhèn)人社中心在搞好企業(yè)服務(wù)、維護職工權(quán)益的同時，主動出擊化解勞資矛盾，調(diào)解企業(yè)拖欠工資等各類糾紛13起，為職工討回工資120多萬元。
今年11月中旬，位于濱淮鎮(zhèn)中小企業(yè)園的盛鼎制衣有限公司，因前后承包人周某與陸某在辦理交接手續(xù)時，未實行無縫移交，拖欠230多名工人9至10月份工資；加之周某長期失聯(lián)，原車間主任王某因墊支給廠里數(shù)萬元現(xiàn)金無法挽回，在工人下班時把車間最好的15臺機械設(shè)備搬運回家，加劇了工人緊張的情緒，230多名制衣廠職工到鎮(zhèn)政府訴求公道，討要工資。鎮(zhèn)人社中心主動面對討薪職工，在縣勞動監(jiān)察大隊和當(dāng)?shù)毓驳呐浜舷拢环矫婊鹚僬业匠邪习尻懩澈蛙囬g主任王某，迅速把15臺機械運回廠房，重新安裝好；另一方面召開職工大會，做好思想工作，穩(wěn)定情緒，組織工人正常生產(chǎn)，按時完成訂單。經(jīng)過調(diào)解后，陸某在會上承諾，只要大家正常上班，及時補發(fā)工資，不拖欠一分錢，引起在場職工的熱烈掌聲。
今年6月份，該鎮(zhèn)人社中心接待四川省新都區(qū)竹園鎮(zhèn)金文等4人投訴濱淮恒盛新型墻體材料有限公司負(fù)責(zé)人姜某，違反合同約定，不按時供應(yīng)石子、黃沙、水泥料等，甚至停水停電，致使工人無過錯停產(chǎn)1個多月。企業(yè)主既不發(fā)工資，也不發(fā)生活費。對此，鎮(zhèn)人社中心迅速展開調(diào)查。經(jīng)過調(diào)解，雙方重新達成協(xié)議，姜某不僅補發(fā)所欠員工工資，還補發(fā)了停產(chǎn)期間職工的生活費。
今年11月中旬，位于濱淮鎮(zhèn)中小企業(yè)園的盛鼎制衣有限公司，因前后承包人周某與陸某在辦理交接手續(xù)時，未實行無縫移交，拖欠230多名工人9至10月份工資；加之周某長期失聯(lián)，原車間主任王某因墊支給廠里數(shù)萬元現(xiàn)金無法挽回，在工人下班時把車間最好的15臺機械設(shè)備搬運回家，加劇了工人緊張的情緒，230多名制衣廠職工到鎮(zhèn)政府訴求公道，討要工資。鎮(zhèn)人社中心主動面對討薪職工，在縣勞動監(jiān)察大隊和當(dāng)?shù)毓驳呐浜舷拢环矫婊鹚僬业匠邪习尻懩澈蛙囬g主任王某，迅速把15臺機械運回廠房，重新安裝好；另一方面召開職工大會，做好思想工作，穩(wěn)定情緒，組織工人正常生產(chǎn)，按時完成訂單。經(jīng)過調(diào)解后，陸某在會上承諾，只要大家正常上班，及時補發(fā)工資，不拖欠一分錢，引起在場職工的熱烈掌聲。
今年6月份，該鎮(zhèn)人社中心接待四川省新都區(qū)竹園鎮(zhèn)金文等4人投訴濱淮恒盛新型墻體材料有限公司負(fù)責(zé)人姜某，違反合同約定，不按時供應(yīng)石子、黃沙、水泥料等，甚至停水停電，致使工人無過錯停產(chǎn)1個多月。企業(yè)主既不發(fā)工資，也不發(fā)生活費。對此，鎮(zhèn)人社中心迅速展開調(diào)查。經(jīng)過調(diào)解，雙方重新達成協(xié)議，姜某不僅補發(fā)所欠員工工資，還補發(fā)了停產(chǎn)期間職工的生活費。
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