人社局多元化抓社?；菝裆?/div>
2019-10-24 01:40 瀏覽人次：
近年來，縣人社局堅持“兜底線、織密網(wǎng)、建機制”的工作推進(jìn)思路，強服務(wù)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生、創(chuàng)品牌，推進(jìn)社會保障高質(zhì)量發(fā)展。
持續(xù)提升社會保障能力。組織鎮(zhèn)（區(qū)、街道）對企業(yè)和個體工商戶逐企、逐戶上門開展社會保險法律法規(guī)和政策宣傳。舉辦企業(yè)法人代表勞動保障專題培訓(xùn)班，增強企業(yè)依法用工、依法參保意識。強化擴面征繳，以未參保和參保不足企業(yè)、靈活就業(yè)人員為重點，消除參保盲區(qū)，保持社會保險基金收入的平穩(wěn)增長。強化稽核力度，防范重復(fù)繳費領(lǐng)取養(yǎng)老金。完善與民政、公安等部門的工作聯(lián)動機制，定期拷錄數(shù)據(jù)比對，利用公安人口注銷信息進(jìn)行比對核查，及時做好核銷工作，確保基金安全。
積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。整合相關(guān)部門力量，明確責(zé)任，積極落實農(nóng)民工實名制勞動用工管理、銀行代發(fā)農(nóng)民工工資、農(nóng)民工工資專用賬戶管理三項制度，全面推行落實農(nóng)民工工資保證金、欠薪保障應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等制度，確保從源頭上防止在建和新建項目發(fā)生新的拖欠工資現(xiàn)象，切實保障廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。組織各鎮(zhèn)區(qū)、重點企業(yè)調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解仲裁法律法規(guī)培訓(xùn)，幫助調(diào)解員提高化解勞動爭議的能力和水平，把勞動爭議解決在源頭一線。堅持程序合法與實體合法并重，進(jìn)一步提高工傷認(rèn)定準(zhǔn)確性，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
持續(xù)提升社會保障能力。組織鎮(zhèn)（區(qū)、街道）對企業(yè)和個體工商戶逐企、逐戶上門開展社會保險法律法規(guī)和政策宣傳。舉辦企業(yè)法人代表勞動保障專題培訓(xùn)班，增強企業(yè)依法用工、依法參保意識。強化擴面征繳，以未參保和參保不足企業(yè)、靈活就業(yè)人員為重點，消除參保盲區(qū)，保持社會保險基金收入的平穩(wěn)增長。強化稽核力度，防范重復(fù)繳費領(lǐng)取養(yǎng)老金。完善與民政、公安等部門的工作聯(lián)動機制，定期拷錄數(shù)據(jù)比對，利用公安人口注銷信息進(jìn)行比對核查，及時做好核銷工作，確保基金安全。
積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。整合相關(guān)部門力量，明確責(zé)任，積極落實農(nóng)民工實名制勞動用工管理、銀行代發(fā)農(nóng)民工工資、農(nóng)民工工資專用賬戶管理三項制度，全面推行落實農(nóng)民工工資保證金、欠薪保障應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等制度，確保從源頭上防止在建和新建項目發(fā)生新的拖欠工資現(xiàn)象，切實保障廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。組織各鎮(zhèn)區(qū)、重點企業(yè)調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解仲裁法律法規(guī)培訓(xùn)，幫助調(diào)解員提高化解勞動爭議的能力和水平，把勞動爭議解決在源頭一線。堅持程序合法與實體合法并重，進(jìn)一步提高工傷認(rèn)定準(zhǔn)確性，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
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