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人社局包出禮遇人才“組合紅包”
2021-09-02 19:34   瀏覽人次:
  今年以來,縣人社局創(chuàng)新思維,創(chuàng)新方法,創(chuàng)新服務(wù),積極做好人才招引培育工作,多措并舉,包出了禮遇人才的“組合紅包”。
  整合現(xiàn)有人才政策,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)做法,出臺適合我縣的人才引進(jìn)方案,并積極落實相關(guān)人才優(yōu)惠政策,夯實引才留才基礎(chǔ)。開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和人才需求調(diào)研,依托人才工作站廣泛引才,并組織重點企業(yè)參加高校畢業(yè)生招聘。積極落實激勵政策,及時兌現(xiàn)人才獎勵政策,激勵企業(yè)重視人才,主動引進(jìn)人才,積極培養(yǎng)人才。研究制定人才發(fā)展培養(yǎng)規(guī)劃,健全人才跟蹤培養(yǎng)機(jī)制,構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、開放包容、運行高效的長遠(yuǎn)人才發(fā)展體系,定期舉辦各類人才能力提升培訓(xùn)班,拓寬培養(yǎng)渠道,解決職業(yè)規(guī)劃和上升途徑通暢問題,讓人才成長和企業(yè)發(fā)展相得益彰。優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境,設(shè)立“一網(wǎng)式、一站式”人才服務(wù)窗口,提供人才補貼“只見一次面”的暖心服務(wù)。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)縣人才公寓,并積極做好縣仁和人才公寓的管理工作,通過定期開展人才評選和表彰、談心談話、聯(lián)誼等活動,盡最大努力提供形式多樣的文化娛樂服務(wù),努力把濱海打造成為人才向往留戀的地方。
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