我縣興辦民生實(shí)事滿足群眾生活“小確幸”
2021-12-24 21:31 瀏覽人次：
今年以來，我縣立足民生實(shí)際，緊貼“學(xué)位、餐位、床位、車位、廁位、崗位”難題，靶向發(fā)力，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)和“兩在兩同”建新功行動(dòng)，著力把群眾的民生需求變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的“小確幸”。
注重資源均衡，解決入學(xué)難問題。以項(xiàng)目合作、學(xué)術(shù)休假等形式，引進(jìn)南通等地學(xué)科類名師39名，招引專科院校畢業(yè)生241名；新建東坎高中、育才高中、西湖路小學(xué)等中小學(xué)、幼兒園5所，解決教育資源短缺問題。推行教師考核積分制，對縣城學(xué)校教師進(jìn)行“評星定格”，按照ABCD等次均衡配置各學(xué)校的教學(xué)力量，鼓勵(lì)教師城鄉(xiāng)交流，均衡城鄉(xiāng)教育資源，引導(dǎo)學(xué)生就近入學(xué)。
注重源頭治理，解決校餐難問題。結(jié)合學(xué)校食堂治理改革，發(fā)揮國有餐飲企業(yè)主導(dǎo)作用，成立學(xué)校凈菜集中配送中心，為全縣36所公辦中小學(xué)校提供凈菜配送服務(wù)?？h紀(jì)委監(jiān)委牽頭教育部門聘請部分人大代表、政協(xié)委員，對菜品價(jià)格、接收、入庫、出庫、加工以及營養(yǎng)配制等實(shí)行全過程監(jiān)督，從源頭把好食材入口關(guān)，為全縣34400名中小學(xué)生提供安全優(yōu)質(zhì)廉價(jià)的餐飲服務(wù)，社會(huì)滿意度得到大幅提升，食堂廉政風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
注重雙向合作，解決就醫(yī)難問題。推動(dòng)省級醫(yī)聯(lián)體和縣級醫(yī)共體建設(shè)，加強(qiáng)與省級優(yōu)秀醫(yī)療單位合作共建，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享。實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升“百千萬”工程和“百名醫(yī)生下基層”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源“雙向流動(dòng)”。在天場等5個(gè)鎮(zhèn)新建高標(biāo)準(zhǔn)康養(yǎng)中心，新增床位450個(gè)，讓群眾在家門口就能享受到高水平醫(yī)療服務(wù)，真正做到“小病不出鎮(zhèn)、大病不出縣”。
注重科學(xué)設(shè)計(jì)，解決停車難問題。邀請第三方團(tuán)隊(duì)對縣城交通狀況進(jìn)行全方位考察， 投入3000萬元在人流量較大的仁和商業(yè)街和縣城人民路、阜東路建設(shè)大型生態(tài)停車場，新增停車位2000多個(gè)；在縣城背街小巷劃定停車泊位300個(gè)。同時(shí)在全縣各居民小區(qū)建設(shè)新能源充電樁8000個(gè)，在解決停車難問題同時(shí)，有效提升了城市管理水平。
注重優(yōu)化改善，解決如廁難問題。按照“人流密集地300米、人員聚集區(qū)500米”要求，在老城區(qū)、體育場、清水湖公園等地新建綠色公廁150座。統(tǒng)一規(guī)劃提升改造縣城范圍400余座公廁，建設(shè)殘疾人坡道，增設(shè)扶手，配備除臭設(shè)備、衛(wèi)生紙自動(dòng)售賣機(jī)等。在充分宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，推動(dòng)縣城沿街企事業(yè)單位內(nèi)設(shè)廁所對外開放，全面解決群眾“入廁難”。
注重能力提升，解決就業(yè)難問題。全面推行高素質(zhì)農(nóng)民農(nóng)業(yè)技能、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、盲人按摩技能等培訓(xùn)，下半年開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)150場，開發(fā)公益性崗位50個(gè)以上，托底安置就業(yè)困難人員就業(yè)。通過技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力、增加公益性崗位等有力措施，填補(bǔ)崗位和能力之間的鴻溝。
注重資源均衡，解決入學(xué)難問題。以項(xiàng)目合作、學(xué)術(shù)休假等形式，引進(jìn)南通等地學(xué)科類名師39名，招引專科院校畢業(yè)生241名；新建東坎高中、育才高中、西湖路小學(xué)等中小學(xué)、幼兒園5所，解決教育資源短缺問題。推行教師考核積分制，對縣城學(xué)校教師進(jìn)行“評星定格”，按照ABCD等次均衡配置各學(xué)校的教學(xué)力量，鼓勵(lì)教師城鄉(xiāng)交流，均衡城鄉(xiāng)教育資源，引導(dǎo)學(xué)生就近入學(xué)。
注重源頭治理，解決校餐難問題。結(jié)合學(xué)校食堂治理改革，發(fā)揮國有餐飲企業(yè)主導(dǎo)作用，成立學(xué)校凈菜集中配送中心，為全縣36所公辦中小學(xué)校提供凈菜配送服務(wù)?？h紀(jì)委監(jiān)委牽頭教育部門聘請部分人大代表、政協(xié)委員，對菜品價(jià)格、接收、入庫、出庫、加工以及營養(yǎng)配制等實(shí)行全過程監(jiān)督，從源頭把好食材入口關(guān)，為全縣34400名中小學(xué)生提供安全優(yōu)質(zhì)廉價(jià)的餐飲服務(wù)，社會(huì)滿意度得到大幅提升，食堂廉政風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
注重雙向合作，解決就醫(yī)難問題。推動(dòng)省級醫(yī)聯(lián)體和縣級醫(yī)共體建設(shè)，加強(qiáng)與省級優(yōu)秀醫(yī)療單位合作共建，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享。實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升“百千萬”工程和“百名醫(yī)生下基層”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源“雙向流動(dòng)”。在天場等5個(gè)鎮(zhèn)新建高標(biāo)準(zhǔn)康養(yǎng)中心，新增床位450個(gè)，讓群眾在家門口就能享受到高水平醫(yī)療服務(wù)，真正做到“小病不出鎮(zhèn)、大病不出縣”。
注重科學(xué)設(shè)計(jì)，解決停車難問題。邀請第三方團(tuán)隊(duì)對縣城交通狀況進(jìn)行全方位考察， 投入3000萬元在人流量較大的仁和商業(yè)街和縣城人民路、阜東路建設(shè)大型生態(tài)停車場，新增停車位2000多個(gè)；在縣城背街小巷劃定停車泊位300個(gè)。同時(shí)在全縣各居民小區(qū)建設(shè)新能源充電樁8000個(gè)，在解決停車難問題同時(shí)，有效提升了城市管理水平。
注重優(yōu)化改善，解決如廁難問題。按照“人流密集地300米、人員聚集區(qū)500米”要求，在老城區(qū)、體育場、清水湖公園等地新建綠色公廁150座。統(tǒng)一規(guī)劃提升改造縣城范圍400余座公廁，建設(shè)殘疾人坡道，增設(shè)扶手，配備除臭設(shè)備、衛(wèi)生紙自動(dòng)售賣機(jī)等。在充分宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，推動(dòng)縣城沿街企事業(yè)單位內(nèi)設(shè)廁所對外開放，全面解決群眾“入廁難”。
注重能力提升，解決就業(yè)難問題。全面推行高素質(zhì)農(nóng)民農(nóng)業(yè)技能、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、盲人按摩技能等培訓(xùn)，下半年開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)150場，開發(fā)公益性崗位50個(gè)以上，托底安置就業(yè)困難人員就業(yè)。通過技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力、增加公益性崗位等有力措施，填補(bǔ)崗位和能力之間的鴻溝。
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