人社局助力發(fā)展保民生
2022-01-07 21:17 瀏覽人次：
去年以來，縣人社局圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮職能作用，全力保發(fā)展惠民生，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。
聚力惠企政策促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)。組織“招工引匠西部行”“就業(yè)濱海·樂業(yè)家鄉(xiāng)”“主播來啦！”等招聘活動40余場次，簽訂勞務(wù)合作和人才引進(jìn)協(xié)議20份，幫助用人單位新招用工6000余人次。加強(qiáng)與省市業(yè)務(wù)部門溝通對接，濱海中等專業(yè)學(xué)校創(chuàng)成省級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實訓(xùn)示范基地。開展各類免費(fèi)專業(yè)技能培訓(xùn)27個班次1660人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)41個班次2680人、以工代訓(xùn)286家企業(yè)12953人、崗前培訓(xùn)75家企業(yè)1874人。新認(rèn)定就業(yè)困難人員2853人，對接開發(fā)公益性崗位2108個。
聚力體系建設(shè)提升保障水平。扎實開展社保擴(kuò)面征繳行動，擴(kuò)大社保覆蓋面，新增企保參保8089人、城居保參保4949人。著力推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險“中人”待遇申領(lǐng)審核和職業(yè)年金歸集等工作，歸集機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金17076萬元。大力推進(jìn)工傷保險“同舟計劃”，實現(xiàn)建筑施工項目參保66個、務(wù)工人員參保7200人，認(rèn)定和視同工傷273起，工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)達(dá)2540人次。開展征地保障攻堅行動，17784人實現(xiàn)應(yīng)保盡保。城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金在省定173元最低標(biāo)準(zhǔn)上，我縣調(diào)增到210元。企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇實現(xiàn)“十七連增”，人均增幅約6.2%。
聚力人才振興強(qiáng)化人才招引。積極實施“黃海明珠人才”濱海計劃，擬定生活補(bǔ)貼、留濱補(bǔ)貼等實施細(xì)則12個。建成國家級專家服務(wù)基地1家、博士后科研工作站1家，成功承辦省級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班1期(蘇北唯一)，申報省專家服務(wù)基層項目1個，建立名醫(yī)工作室4個，引進(jìn)留學(xué)歸國人員6名，新設(shè)立引才工作站10個，聘請引才大使20名，全年幫助機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)分別引進(jìn)人才866人、1500人，發(fā)放人才綠卡961張。
聚力勞動關(guān)系保障和諧穩(wěn)定。大力開展根治農(nóng)民工欠薪攻堅行動和雙隨機(jī)抽查檢查，處理欠薪線索反映平臺線索90件，書面審查用人單位162余戶。堅持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”的工作方針，協(xié)調(diào)處理勞動人事爭議384件，涉及職工200余人，涉案金額625萬元，切實維護(hù)了勞動者和用人單位的合法權(quán)益。
聚力惠企政策促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)。組織“招工引匠西部行”“就業(yè)濱海·樂業(yè)家鄉(xiāng)”“主播來啦！”等招聘活動40余場次，簽訂勞務(wù)合作和人才引進(jìn)協(xié)議20份，幫助用人單位新招用工6000余人次。加強(qiáng)與省市業(yè)務(wù)部門溝通對接，濱海中等專業(yè)學(xué)校創(chuàng)成省級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實訓(xùn)示范基地。開展各類免費(fèi)專業(yè)技能培訓(xùn)27個班次1660人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)41個班次2680人、以工代訓(xùn)286家企業(yè)12953人、崗前培訓(xùn)75家企業(yè)1874人。新認(rèn)定就業(yè)困難人員2853人，對接開發(fā)公益性崗位2108個。
聚力體系建設(shè)提升保障水平。扎實開展社保擴(kuò)面征繳行動，擴(kuò)大社保覆蓋面，新增企保參保8089人、城居保參保4949人。著力推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險“中人”待遇申領(lǐng)審核和職業(yè)年金歸集等工作，歸集機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金17076萬元。大力推進(jìn)工傷保險“同舟計劃”，實現(xiàn)建筑施工項目參保66個、務(wù)工人員參保7200人，認(rèn)定和視同工傷273起，工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)達(dá)2540人次。開展征地保障攻堅行動，17784人實現(xiàn)應(yīng)保盡保。城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金在省定173元最低標(biāo)準(zhǔn)上，我縣調(diào)增到210元。企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇實現(xiàn)“十七連增”，人均增幅約6.2%。
聚力人才振興強(qiáng)化人才招引。積極實施“黃海明珠人才”濱海計劃，擬定生活補(bǔ)貼、留濱補(bǔ)貼等實施細(xì)則12個。建成國家級專家服務(wù)基地1家、博士后科研工作站1家，成功承辦省級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班1期(蘇北唯一)，申報省專家服務(wù)基層項目1個，建立名醫(yī)工作室4個，引進(jìn)留學(xué)歸國人員6名，新設(shè)立引才工作站10個，聘請引才大使20名，全年幫助機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)分別引進(jìn)人才866人、1500人，發(fā)放人才綠卡961張。
聚力勞動關(guān)系保障和諧穩(wěn)定。大力開展根治農(nóng)民工欠薪攻堅行動和雙隨機(jī)抽查檢查，處理欠薪線索反映平臺線索90件，書面審查用人單位162余戶。堅持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”的工作方針，協(xié)調(diào)處理勞動人事爭議384件，涉及職工200余人，涉案金額625萬元，切實維護(hù)了勞動者和用人單位的合法權(quán)益。
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