聘請協(xié)調(diào)員 實施“一肩挑”
我縣致力對村（社區(qū)）工會提質(zhì)擴容
“我被縣總工會聘為村（社區(qū)）工會提質(zhì)擴容協(xié)調(diào)員后，每月召開一次村（社區(qū)）工會工作辦公會，幫助落實每家工會每年3萬元左右的工作經(jīng)費，工會有20平方米左右的辦公室，職工有170平方米以上的培訓(xùn)活動室，促進30個村（社區(qū)）工會建設(shè)規(guī)范化，工會活動正?；?。近日，東坎街道黨工委負責(zé)人介紹說。
我縣自2022年5月出臺《關(guān)于村（社區(qū)）工會提質(zhì)擴容的實施意見》以來，建立了聘請各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）黨工委副書記任村（社區(qū)）工會建設(shè)協(xié)調(diào)員制度，提名村（社區(qū)）黨總支書記為村（社區(qū)）工會主席候選人，經(jīng)選舉擔(dān)任村（社區(qū)）工會主席，實行“黨工一肩挑”。職工人數(shù)達1500人以上的村（社區(qū)）工會，配備一名專職副主席，設(shè)立工會專職副主席辦公室。
我縣同時在村（社區(qū)）新時代文明實踐站添加工會元素，由村（社區(qū)）黨組織協(xié)調(diào)溝通，將部分農(nóng)戶進城閑置的“空關(guān)房”轉(zhuǎn)化為工會活動房，確保每個村（社區(qū)）職工活動陣地不少于150平方米。做好村（社區(qū)）工會主席、專職副主席職業(yè)技能培訓(xùn)工作，確保每季度培訓(xùn)1次。村（社區(qū)）每年向工會投入1萬元活動經(jīng)費，縣總工會每年補助村（社區(qū)）工會1萬元，動員社會力量，向村（社區(qū)）工會提供贊助，力爭每個村（社區(qū)）工會每年有3萬元左右的工作經(jīng)費，讓村（社區(qū)）工會建起來、動起來、活起來，在助力鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮生力軍作用。
濱海港鎮(zhèn)黨委負責(zé)人介紹說，該鎮(zhèn)黨委把工會工作納入黨建工作總體部署和黨建帶工建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，對村工會組織建設(shè)分別進行半年和年終考核。陳濤鎮(zhèn)新灘村黨組織負責(zé)人兼任村工會主席后，充分發(fā)揮工會引領(lǐng)作用，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)種植400畝，特色水產(chǎn)養(yǎng)殖270畝，興辦小微企業(yè)4家，促進300余名富余勞力進廠務(wù)工，開展山芋深加工，為農(nóng)民工增收走出一條新路。
自村（社區(qū)）工會提質(zhì)擴容活動開展以來，我縣共聘請15名鎮(zhèn)（區(qū)、街道）黨工委副書記任村（社區(qū)）工會建設(shè)協(xié)調(diào)員，推動新建村（社區(qū)）工會46家，并實行村（社區(qū)）黨總支書記“黨工一肩挑”，促進56個村（社區(qū)）工會達到縣級規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。村（社區(qū)）工會線上線下培訓(xùn)職工2600人次；化解勞動爭議47起，使職工獲得經(jīng)濟賠償或補償54萬元；引領(lǐng)全縣發(fā)展特色農(nóng)業(yè)種植1.3萬余畝，特色養(yǎng)殖6000余畝，興辦小微企業(yè)和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)137家，促進5000余名勞力向職工轉(zhuǎn)化，充分發(fā)揮我縣資源優(yōu)勢，打造8個鄉(xiāng)村旅游基地。