總工會：構(gòu)建“1+3+N”工作體系
2023-04-28 19:40 瀏覽人次：
今年以來，縣總工會進一步促進廣大職工維權(quán)服務(wù)工作制度化、規(guī)范化，構(gòu)建 “1+3+N”職工維權(quán)服務(wù)體系，推動工會維護職工合法權(quán)益工作走深走實。
建立健全職工維權(quán)服務(wù)體系。建立全縣“1+3+N”職工維權(quán)服務(wù)體系，即，縣職工維權(quán)服務(wù)中心，駐縣人社局、縣法院、縣司法局 3個職工法律援助工作站，在鎮(zhèn)（區(qū)、街道）、工業(yè)園、沿海工業(yè)園設(shè)立17個職工法律服務(wù)室、調(diào)解室，向規(guī)上企業(yè)、重點村（社區(qū)）延伸，構(gòu)建全方位全覆蓋的職工維權(quán)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。完善職工維權(quán)數(shù)字平臺建設(shè)，開發(fā)縣職工維權(quán)數(shù)字平臺，設(shè)計“勞動爭議調(diào)解”“律師服務(wù)面對面”“在線咨詢”“法治宣傳”“智能法律咨詢”“在線調(diào)解”等“六大模塊”，與各法律援助工作站、職工法律服務(wù)室和縣郵政快遞、貨運行業(yè)開通平臺鏈接，縣職工維權(quán)服務(wù)中心負責職工訴求的接收、轉(zhuǎn)辦、辦理情況督查，對維權(quán)事項處理情況實行全過程監(jiān)督管理。開通在線調(diào)解，實現(xiàn)勞動爭議案件實時調(diào)解,提升職工“云維權(quán)”服務(wù)質(zhì)效。健全考核評價和激勵制度，根據(jù)工作任務(wù)完成情況，及時兌現(xiàn)各站點工作人員工作補助，實現(xiàn)職工維權(quán)服務(wù)規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。
建立健全職工維權(quán)服務(wù)體系。建立全縣“1+3+N”職工維權(quán)服務(wù)體系，即，縣職工維權(quán)服務(wù)中心，駐縣人社局、縣法院、縣司法局 3個職工法律援助工作站，在鎮(zhèn)（區(qū)、街道）、工業(yè)園、沿海工業(yè)園設(shè)立17個職工法律服務(wù)室、調(diào)解室，向規(guī)上企業(yè)、重點村（社區(qū)）延伸，構(gòu)建全方位全覆蓋的職工維權(quán)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。完善職工維權(quán)數(shù)字平臺建設(shè)，開發(fā)縣職工維權(quán)數(shù)字平臺，設(shè)計“勞動爭議調(diào)解”“律師服務(wù)面對面”“在線咨詢”“法治宣傳”“智能法律咨詢”“在線調(diào)解”等“六大模塊”，與各法律援助工作站、職工法律服務(wù)室和縣郵政快遞、貨運行業(yè)開通平臺鏈接，縣職工維權(quán)服務(wù)中心負責職工訴求的接收、轉(zhuǎn)辦、辦理情況督查，對維權(quán)事項處理情況實行全過程監(jiān)督管理。開通在線調(diào)解，實現(xiàn)勞動爭議案件實時調(diào)解,提升職工“云維權(quán)”服務(wù)質(zhì)效。健全考核評價和激勵制度，根據(jù)工作任務(wù)完成情況，及時兌現(xiàn)各站點工作人員工作補助，實現(xiàn)職工維權(quán)服務(wù)規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。
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