機關和事業(yè)單位疫情防控應該注意什么？
2020-02-01 20:23 瀏覽人次：
近日，我省疾控中心正在制訂《江蘇省機關事業(yè)單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控衛(wèi)生學技術指南》（以下簡稱《指南》），還將陸續(xù)制訂工業(yè)企業(yè)、學校及托幼機構、農村（社區(qū)）、集貿市場、公共場所、餐飲服務單位等系列指南。
記者采訪了省疾控中心職業(yè)病防治所所長、主任醫(yī)師張恒東，請他來介紹，根據(jù)《指南》，機關和事業(yè)單位在開始正常上班后，在疫情防控工作上應該注意哪些關鍵環(huán)節(jié)呢？
機關和事業(yè)單位在本次疫情防控中應該提前做好哪些總體安排？
答：首先，需制定疫情應急預案和工作方案，明確組織機構，完善各項防控應對措施，建立報告制度、明確疫情信息報告人。
其次，必須明確機關和事業(yè)單位主體責任，建立工作責任制，任務分解到部門，工作落實到人。
第三，要認真落實各項疫情防控措施，保障疫情防控必需的物資、場所、人員與經費。
最后，在發(fā)生肺炎疫情時，應積極配合衛(wèi)生健康部門做好疫情處置工作。
上班前及上班第一天對人員應提出哪些要求？
答：一是要向工作人員發(fā)布防控相關信息，要求出現(xiàn)呼吸道癥狀無發(fā)熱者到社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）就診，發(fā)熱患者到發(fā)熱門診就診。
二是對全體工作人員休假期間的生活旅行情況進行登記，全面掌握相關健康及外出旅行信息，重點了解工作人員是否離蘇及前往地點，身體狀況是否良好，是否與發(fā)熱病人有過密切接觸，是否接觸過野生動物，特別是對近兩周有湖北省旅行史、居住史返蘇的工作人員，須由所在單位登記并隨訪其健康情況，確定相對獨立的隔離場所進行隔離，觀察期限14天，每天2次匯報體溫和其他健康狀況。重點提醒的是湖北省疫區(qū)返回的工作人員如未開展醫(yī)學觀察者須暫緩返崗工作。
三是機關和事業(yè)單位要開展健康排查，排查中發(fā)現(xiàn)有呼吸道癥狀但無發(fā)熱者應及時就醫(yī)，有發(fā)熱者應到發(fā)熱門診就診。必要時根據(jù)相關要求進行醫(yī)學隔離，其密切接觸者也應進行居家自我隔離或到當?shù)刂付ǖ攸c隔離。
上班后及近期一段時期內應該采取哪些防控措施？
答：首先，機關和事業(yè)單位應建立工作人員健康申報和晨檢制度，安排專人負責每天對每位工作人員進行體溫測量，如有班車機關和事業(yè)單位，體溫測量應于上車前進行；對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的工作人員，應立即指導其到發(fā)熱門診就醫(yī)。
其次，應為工作人員配備醫(yī)用口罩，同時指導工作人員正確佩戴和使用后如何處理；生活場所應設置洗手設施和消毒用品，同時安排專人定期對場所、公共設施及交通工具進行消毒。
第三，工作人員應加強個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位（不是雙手）遮蔽口鼻，將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后應用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。需要提醒的是在使用公共設施后，特別是乘坐電梯后需注意及時洗手。另外，減少使用空調，定期開窗通風，定期清洗空調；最大限度減少會議等聚集性室內活動，盡可能采用工作群、視頻會議等信息交流方式，降低交叉感染風險。最后，做好外來人員信息登記、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作，外來人員應由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐，外來人員納入本單位工作人員的健康管理。
單位發(fā)現(xiàn)病例后應采取哪些防控措施？
答：一是要積極配合衛(wèi)生健康部門，對新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例的密切接觸者開展排查，自有住房的應居家隔離，有集體宿舍的應由單位安排相對獨立的臨時單間宿舍隔離，沒有集體宿舍的單位要確定相對獨立的場所進行隔離，隔離觀察期限14天。
二是密切接觸者應每天2次匯報體溫和其他健康狀況，在隔離觀察期間如出現(xiàn)呼吸道、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，則立即向當?shù)氐男l(wèi)生健康部門報告，并按規(guī)定送定點醫(yī)療機構診治。
三是要協(xié)助當?shù)丶部貦C構，做好病例辦公室、會議室、宿舍等疫點的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。此外，必要時機關和事業(yè)單位應根據(jù)疫情波及的范圍采取臨時停工或暫時關閉措施。
記者采訪了省疾控中心職業(yè)病防治所所長、主任醫(yī)師張恒東，請他來介紹，根據(jù)《指南》，機關和事業(yè)單位在開始正常上班后，在疫情防控工作上應該注意哪些關鍵環(huán)節(jié)呢？
機關和事業(yè)單位在本次疫情防控中應該提前做好哪些總體安排？
答：首先，需制定疫情應急預案和工作方案，明確組織機構，完善各項防控應對措施，建立報告制度、明確疫情信息報告人。
其次，必須明確機關和事業(yè)單位主體責任，建立工作責任制，任務分解到部門，工作落實到人。
第三，要認真落實各項疫情防控措施，保障疫情防控必需的物資、場所、人員與經費。
最后，在發(fā)生肺炎疫情時，應積極配合衛(wèi)生健康部門做好疫情處置工作。
上班前及上班第一天對人員應提出哪些要求？
答：一是要向工作人員發(fā)布防控相關信息，要求出現(xiàn)呼吸道癥狀無發(fā)熱者到社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）就診，發(fā)熱患者到發(fā)熱門診就診。
二是對全體工作人員休假期間的生活旅行情況進行登記，全面掌握相關健康及外出旅行信息，重點了解工作人員是否離蘇及前往地點，身體狀況是否良好，是否與發(fā)熱病人有過密切接觸，是否接觸過野生動物，特別是對近兩周有湖北省旅行史、居住史返蘇的工作人員，須由所在單位登記并隨訪其健康情況，確定相對獨立的隔離場所進行隔離，觀察期限14天，每天2次匯報體溫和其他健康狀況。重點提醒的是湖北省疫區(qū)返回的工作人員如未開展醫(yī)學觀察者須暫緩返崗工作。
三是機關和事業(yè)單位要開展健康排查，排查中發(fā)現(xiàn)有呼吸道癥狀但無發(fā)熱者應及時就醫(yī)，有發(fā)熱者應到發(fā)熱門診就診。必要時根據(jù)相關要求進行醫(yī)學隔離，其密切接觸者也應進行居家自我隔離或到當?shù)刂付ǖ攸c隔離。
上班后及近期一段時期內應該采取哪些防控措施？
答：首先，機關和事業(yè)單位應建立工作人員健康申報和晨檢制度，安排專人負責每天對每位工作人員進行體溫測量，如有班車機關和事業(yè)單位，體溫測量應于上車前進行；對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的工作人員，應立即指導其到發(fā)熱門診就醫(yī)。
其次，應為工作人員配備醫(yī)用口罩，同時指導工作人員正確佩戴和使用后如何處理；生活場所應設置洗手設施和消毒用品，同時安排專人定期對場所、公共設施及交通工具進行消毒。
第三，工作人員應加強個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位（不是雙手）遮蔽口鼻，將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后應用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。需要提醒的是在使用公共設施后，特別是乘坐電梯后需注意及時洗手。另外，減少使用空調，定期開窗通風，定期清洗空調；最大限度減少會議等聚集性室內活動，盡可能采用工作群、視頻會議等信息交流方式，降低交叉感染風險。最后，做好外來人員信息登記、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作，外來人員應由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐，外來人員納入本單位工作人員的健康管理。
單位發(fā)現(xiàn)病例后應采取哪些防控措施？
答：一是要積極配合衛(wèi)生健康部門，對新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例的密切接觸者開展排查，自有住房的應居家隔離，有集體宿舍的應由單位安排相對獨立的臨時單間宿舍隔離，沒有集體宿舍的單位要確定相對獨立的場所進行隔離，隔離觀察期限14天。
二是密切接觸者應每天2次匯報體溫和其他健康狀況，在隔離觀察期間如出現(xiàn)呼吸道、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，則立即向當?shù)氐男l(wèi)生健康部門報告，并按規(guī)定送定點醫(yī)療機構診治。
三是要協(xié)助當?shù)丶部貦C構，做好病例辦公室、會議室、宿舍等疫點的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。此外，必要時機關和事業(yè)單位應根據(jù)疫情波及的范圍采取臨時停工或暫時關閉措施。
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