全縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議召開
2021-03-26 07:55 瀏覽人次：
3月24日，市委常委、縣委書記孫軼主持召開全縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，總結(jié)2020年人才工作，部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重點(diǎn)工作?？h領(lǐng)導(dǎo)王海榮、王大為等出席。
孫軼指出，要深入解放思想，以更高站位抓好人才工作。要樹牢人才優(yōu)先的理念，以人才優(yōu)勢贏得競爭、贏得未來。要堅(jiān)持破舊立新的觀念，在人才與產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展上勇于闖、大膽試。要強(qiáng)化引才聚才的擔(dān)當(dāng)，把人才作為最具效益、最具潛力的基礎(chǔ)投入。要拓展引才渠道，以廣闊胸襟實(shí)現(xiàn)海納英才。要明確引才目標(biāo)，突出“產(chǎn)才融合”，瞄準(zhǔn)“緊缺適用”，重視“本地生源”。明確引才路徑，積極開展柔性引才、桑梓引才、活動(dòng)引才，積極組織人才創(chuàng)業(yè)、人才申報(bào)。要明確引才主體，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)人才工作主體作用，市場化引入人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，注重發(fā)揮科技鎮(zhèn)長團(tuán)作用。
孫軼強(qiáng)調(diào)，要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制，以一流環(huán)境推動(dòng)拴心留才。要抓好政策落地落實(shí)，調(diào)整完善人才新政30條，保障人才工作資金按時(shí)足額發(fā)放到位；增強(qiáng)政策的系統(tǒng)性，研究支持企業(yè)引育人才、降低引才成本的普惠性辦法，讓政策紅利惠及廣大人才和用人單位；優(yōu)化人才服務(wù)生態(tài)，推進(jìn)人才“一站式”服務(wù)，以“一次辦好”為目標(biāo)暢通人才服務(wù)“綠色通道”。要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，以統(tǒng)籌之勢保障合力興才。要強(qiáng)化黨管人才責(zé)任，對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)任務(wù)，逐項(xiàng)落實(shí)到位；突出組織部門牽頭抓總，構(gòu)建“大人才”工作格局，凝聚人才工作整體合力；發(fā)揮主管部門職能作用，做到管產(chǎn)業(yè)就要管產(chǎn)業(yè)人才、管行業(yè)就要管行業(yè)人才，推動(dòng)全縣人才工作走在前列。
縣委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長王大為傳達(dá)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，匯報(bào)2020年我縣人才工作情況，對(duì)《濱?？h人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2021年工作要點(diǎn)（討論稿）》起草情況作說明。
孫軼指出，要深入解放思想，以更高站位抓好人才工作。要樹牢人才優(yōu)先的理念，以人才優(yōu)勢贏得競爭、贏得未來。要堅(jiān)持破舊立新的觀念，在人才與產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展上勇于闖、大膽試。要強(qiáng)化引才聚才的擔(dān)當(dāng)，把人才作為最具效益、最具潛力的基礎(chǔ)投入。要拓展引才渠道，以廣闊胸襟實(shí)現(xiàn)海納英才。要明確引才目標(biāo)，突出“產(chǎn)才融合”，瞄準(zhǔn)“緊缺適用”，重視“本地生源”。明確引才路徑，積極開展柔性引才、桑梓引才、活動(dòng)引才，積極組織人才創(chuàng)業(yè)、人才申報(bào)。要明確引才主體，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)人才工作主體作用，市場化引入人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，注重發(fā)揮科技鎮(zhèn)長團(tuán)作用。
孫軼強(qiáng)調(diào)，要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制，以一流環(huán)境推動(dòng)拴心留才。要抓好政策落地落實(shí)，調(diào)整完善人才新政30條，保障人才工作資金按時(shí)足額發(fā)放到位；增強(qiáng)政策的系統(tǒng)性，研究支持企業(yè)引育人才、降低引才成本的普惠性辦法，讓政策紅利惠及廣大人才和用人單位；優(yōu)化人才服務(wù)生態(tài)，推進(jìn)人才“一站式”服務(wù)，以“一次辦好”為目標(biāo)暢通人才服務(wù)“綠色通道”。要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，以統(tǒng)籌之勢保障合力興才。要強(qiáng)化黨管人才責(zé)任，對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)任務(wù)，逐項(xiàng)落實(shí)到位；突出組織部門牽頭抓總，構(gòu)建“大人才”工作格局，凝聚人才工作整體合力；發(fā)揮主管部門職能作用，做到管產(chǎn)業(yè)就要管產(chǎn)業(yè)人才、管行業(yè)就要管行業(yè)人才，推動(dòng)全縣人才工作走在前列。
縣委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長王大為傳達(dá)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，匯報(bào)2020年我縣人才工作情況，對(duì)《濱?？h人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2021年工作要點(diǎn)（討論稿）》起草情況作說明。
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