縣領(lǐng)導(dǎo)參加人社局“四比四爭”討論
2022-08-29 22:13 瀏覽人次:
8月27日,縣人社局舉行“四比四爭”主題活動第五次集中學(xué)習(xí)討論??h委常委、常務(wù)副縣長王海榮出席。
近年來,縣人社局扎實(shí)開展“百名黨員、服務(wù)百企”專項(xiàng)行動,精心組織人社系統(tǒng)黨員干部掛鉤聯(lián)系規(guī)上企業(yè),開展在外務(wù)工適齡勞動力返鄉(xiāng)情況調(diào)查,積極推動了我縣人力資源和社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。王海榮要求,縣人社系統(tǒng)要深入貫徹落實(shí)縣委十三屆三次全會精神,牢固樹立“進(jìn)位爭先”的信念,重抓用工服務(wù)降低“失業(yè)率”、重抓社保擴(kuò)面提升“參保率”、重抓人才招引提升“留濱率”。要緊緊圍繞穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、保民生總體工作目標(biāo),重點(diǎn)抓好用工服務(wù)、社保擴(kuò)面、人才招引、權(quán)益維護(hù)等方面的工作,確?!耙唤档汀⑷嵘?;要堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”工作方針,進(jìn)一步完善“裁審銜接”機(jī)制,加強(qiáng)類案分析,提高服裁息訴率,保障企業(yè)和職工合法權(quán)益,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。