正紅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)顯成效
2014-06-24 10:40 瀏覽人次：
今年以來，正紅鎮(zhèn)結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，采取切實可行措施，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在全鎮(zhèn)上下形成干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
突出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。該鎮(zhèn)始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨員干部自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，繼續(xù)完善并堅持黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神及中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委相關(guān)文件，用豐富的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。充分利用每月黨委中心組學(xué)習(xí)、周六機(jī)關(guān)大學(xué)習(xí)以及黨員集中學(xué)習(xí)日，開展作風(fēng)建設(shè)大討論，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部為民服務(wù)意識，形成比學(xué)趕超的工作、學(xué)習(xí)氛圍。
完善制度建設(shè)。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，出臺完善鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案；健全績效考核細(xì)則，對各項重點工作嚴(yán)格考核，實行周通報、月點評、季考核制度；把績效考評結(jié)果作為評價各級組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子、工作人員的依據(jù)，與干部提拔使用、評先評優(yōu)、獎勵懲處掛鉤，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。
深入一線服務(wù)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子深入一線找準(zhǔn)排全工作中存在的不足和“四風(fēng)”問題，研究解決辦法，及時進(jìn)行整改。同時，制定“三重”工作目標(biāo)任務(wù)分解表，明確目標(biāo)，落實責(zé)任。堅持在一線會辦協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題，確保各項工作有力有序開展。
突出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。該鎮(zhèn)始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨員干部自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，繼續(xù)完善并堅持黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神及中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委相關(guān)文件，用豐富的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。充分利用每月黨委中心組學(xué)習(xí)、周六機(jī)關(guān)大學(xué)習(xí)以及黨員集中學(xué)習(xí)日，開展作風(fēng)建設(shè)大討論，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部為民服務(wù)意識，形成比學(xué)趕超的工作、學(xué)習(xí)氛圍。
完善制度建設(shè)。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，出臺完善鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案；健全績效考核細(xì)則，對各項重點工作嚴(yán)格考核，實行周通報、月點評、季考核制度；把績效考評結(jié)果作為評價各級組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子、工作人員的依據(jù)，與干部提拔使用、評先評優(yōu)、獎勵懲處掛鉤，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。
深入一線服務(wù)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子深入一線找準(zhǔn)排全工作中存在的不足和“四風(fēng)”問題，研究解決辦法，及時進(jìn)行整改。同時，制定“三重”工作目標(biāo)任務(wù)分解表，明確目標(biāo)，落實責(zé)任。堅持在一線會辦協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題，確保各項工作有力有序開展。
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