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東坎錘煉干部過(guò)硬作風(fēng)
2014-07-03 09:40   瀏覽人次:
      今年以來(lái),東坎鎮(zhèn)扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),聚焦“四風(fēng)”抓整改,全面強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。
  重抓干部作風(fēng)整頓,以作風(fēng)整頓促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和素質(zhì)提升。著力開展“五整治、五培養(yǎng)”活動(dòng),即整治大而化之、華而不實(shí)的漂浮之風(fēng),培養(yǎng)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神;整治投機(jī)取巧、搪塞應(yīng)付的敷衍之風(fēng),培養(yǎng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的務(wù)實(shí)作風(fēng);整治不思進(jìn)取、貪圖安逸的享樂(lè)之風(fēng),培養(yǎng)勇于爭(zhēng)先、樂(lè)于奉獻(xiàn)的高尚境界;整治怕苦畏難、畏首畏尾的懶政之風(fēng),培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)、善做善成的職業(yè)操守;整治令而不行、我行我素的散漫之風(fēng),培養(yǎng)忠誠(chéng)組織、遵令守紀(jì)的良好品德。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,打造一支素質(zhì)好、作風(fēng)實(shí)、本領(lǐng)強(qiáng)的干事創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍。建立工作目標(biāo)認(rèn)領(lǐng)制、服務(wù)群眾承諾制、違規(guī)違紀(jì)追究制、干部表現(xiàn)民主評(píng)議定格制和跟蹤督查曝光制等制度,對(duì)干部的敬業(yè)態(tài)度、工作成效及作風(fēng)表現(xiàn),進(jìn)行全程監(jiān)控、動(dòng)態(tài)考核。對(duì)極少數(shù)作風(fēng)不實(shí)、工作不力、成效不好的干部,進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、限期整改;對(duì)個(gè)別問(wèn)題較重的,采取組織紀(jì)律措施予以處理。
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