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    今年，正紅鎮(zhèn)以“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動為契機(jī)，堅(jiān)持以加強(qiáng)干部作風(fēng)和效能建設(shè)為抓手，著力提高行政效率，提升服務(wù)水平，推動工作全面深入開展。
　　提高思想認(rèn)識。深入開展談心活動，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)談，分管領(lǐng)導(dǎo)與站所長、干部談，通過談學(xué)習(xí)、談生活、談工作，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，消除思想疙瘩，提高思想認(rèn)識，營造和諧的工作氛圍。增強(qiáng)干部素質(zhì)。根據(jù)基層工作需要，采取理論與實(shí)踐相結(jié)合，組織全鎮(zhèn)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)了干部學(xué)習(xí)的主動性和針對性，提高了干部的綜合素質(zhì)。完善規(guī)章制度。建立健全學(xué)習(xí)、考勤、請銷假、獎懲等制度。有事請假，事后銷假，按時值班。使每個干部行為有規(guī)范、有獎懲，重塑全鎮(zhèn)干部的公仆形象。加大監(jiān)督力度。鎮(zhèn)黨委每周例會對機(jī)關(guān)、聯(lián)系點(diǎn)及村干部工作安排情況進(jìn)行通報，不定期對工作作風(fēng)和紀(jì)律進(jìn)行明查暗訪，確保干部作風(fēng)建設(shè)工作取得實(shí)效。