天場(chǎng)鎮(zhèn)：著力引領(lǐng)黨員干部善作善為
2019-05-17 07:50 瀏覽人次：
今年來，天場(chǎng)鎮(zhèn)引導(dǎo)黨員干部以堅(jiān)決執(zhí)行的政治擔(dān)當(dāng)、“釘釘子”精神和服務(wù)人民的價(jià)值取向，在推進(jìn)工作中敢于善作善為，樂于善作善為，著力辦好民生實(shí)事，努力提升工作質(zhì)效。
優(yōu)化制度，增強(qiáng)約束力。該鎮(zhèn)不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，要求廣大黨員干部在工作中嚴(yán)守紀(jì)律，不得在崗不在狀態(tài)。實(shí)行不定期抽查干部工作紀(jì)律情況，對(duì)不遵守者嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。先后建立和完善《鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)制度》《重點(diǎn)工作重大項(xiàng)目重要事務(wù)研究決策制度》等8項(xiàng)關(guān)于改善鎮(zhèn)村干部作風(fēng)的規(guī)定，并修訂了鎮(zhèn)村干部管理、請(qǐng)銷假、會(huì)議、財(cái)務(wù)和招投標(biāo)管理等制度，進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)村干部人員的從政行為，以制度管理言行，以態(tài)度強(qiáng)化服務(wù)，以實(shí)績(jī)?cè)u(píng)優(yōu)選優(yōu)，使鎮(zhèn)村干部工作人員牢固樹立遵守紀(jì)律、工作為先、服務(wù)于民的責(zé)任感和使命感。
細(xì)化效能，蓄積創(chuàng)造力。為提高效率，該鎮(zhèn)在績(jī)效考核上突出了效率考核，對(duì)那些在本職工作崗位上創(chuàng)造效率、做出驕人業(yè)績(jī)和對(duì)在完成重大任務(wù)中作出突出貢獻(xiàn)的鎮(zhèn)村干部實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)大家勇于進(jìn)取，在崗位中創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績(jī)。
強(qiáng)化督查，提高執(zhí)行力。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，抽調(diào)專門人員組成督查組，對(duì)年初布置的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目和重要任務(wù)進(jìn)行常態(tài)化督查，對(duì)各村、各單位人員執(zhí)行中央、省、市作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的情況進(jìn)行定期不定期地檢查，對(duì)干部廉潔自律情況不定期進(jìn)行明查暗訪，對(duì)有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅查處。嚴(yán)格實(shí)行“日匯報(bào)、周督查、月總結(jié)”，確保通過嚴(yán)而有力的督查，提高工作執(zhí)行力，提升辦事效率，推進(jìn)全鎮(zhèn)工作快速高效進(jìn)行。
硬化考核，凝聚向心力。及時(shí)出臺(tái)考核辦法，充分調(diào)動(dòng)黨員干部工作積極性。按照半年考核一次的要求，細(xì)化考核辦法，增強(qiáng)全體工作人員的向心力，促使黨員干部緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府年初制訂的目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖。通過公平公正公開的考核考出壓力和動(dòng)力，為全面超額完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
優(yōu)化制度，增強(qiáng)約束力。該鎮(zhèn)不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，要求廣大黨員干部在工作中嚴(yán)守紀(jì)律，不得在崗不在狀態(tài)。實(shí)行不定期抽查干部工作紀(jì)律情況，對(duì)不遵守者嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。先后建立和完善《鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)制度》《重點(diǎn)工作重大項(xiàng)目重要事務(wù)研究決策制度》等8項(xiàng)關(guān)于改善鎮(zhèn)村干部作風(fēng)的規(guī)定，并修訂了鎮(zhèn)村干部管理、請(qǐng)銷假、會(huì)議、財(cái)務(wù)和招投標(biāo)管理等制度，進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)村干部人員的從政行為，以制度管理言行，以態(tài)度強(qiáng)化服務(wù)，以實(shí)績(jī)?cè)u(píng)優(yōu)選優(yōu)，使鎮(zhèn)村干部工作人員牢固樹立遵守紀(jì)律、工作為先、服務(wù)于民的責(zé)任感和使命感。
細(xì)化效能，蓄積創(chuàng)造力。為提高效率，該鎮(zhèn)在績(jī)效考核上突出了效率考核，對(duì)那些在本職工作崗位上創(chuàng)造效率、做出驕人業(yè)績(jī)和對(duì)在完成重大任務(wù)中作出突出貢獻(xiàn)的鎮(zhèn)村干部實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)大家勇于進(jìn)取，在崗位中創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績(jī)。
強(qiáng)化督查，提高執(zhí)行力。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，抽調(diào)專門人員組成督查組，對(duì)年初布置的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目和重要任務(wù)進(jìn)行常態(tài)化督查，對(duì)各村、各單位人員執(zhí)行中央、省、市作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的情況進(jìn)行定期不定期地檢查，對(duì)干部廉潔自律情況不定期進(jìn)行明查暗訪，對(duì)有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅查處。嚴(yán)格實(shí)行“日匯報(bào)、周督查、月總結(jié)”，確保通過嚴(yán)而有力的督查，提高工作執(zhí)行力，提升辦事效率，推進(jìn)全鎮(zhèn)工作快速高效進(jìn)行。
硬化考核，凝聚向心力。及時(shí)出臺(tái)考核辦法，充分調(diào)動(dòng)黨員干部工作積極性。按照半年考核一次的要求，細(xì)化考核辦法，增強(qiáng)全體工作人員的向心力，促使黨員干部緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府年初制訂的目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖。通過公平公正公開的考核考出壓力和動(dòng)力，為全面超額完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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