濱淮鎮(zhèn):黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展見成效
2020-01-02 07:29 瀏覽人次:
縣委十二屆七次全會以來,濱淮鎮(zhèn)不斷強(qiáng)化黨建基礎(chǔ),逐層抓部署推進(jìn),逐級抓責(zé)任強(qiáng)化,逐項抓問題整改,黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。
壓實(shí)責(zé)任,增強(qiáng)履職擔(dān)當(dāng)意識。深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年落實(shí)活動,制定印發(fā)鎮(zhèn)、村黨組織主體責(zé)任清單,層層簽訂責(zé)任書,推動鎮(zhèn)村組三級干部履職盡責(zé);鎮(zhèn)三套班子成員定期到黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、分管部門單位講授黨課、參加活動,深入指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)的各項黨建工作,壓實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。按照“書記抓、抓書記”的要求,每月對黨建工作進(jìn)行考核,編發(fā)督查通報,出臺黨建責(zé)任考核意見,定期不定期談心談話,壓實(shí)各級“一把手”責(zé)任。
固本強(qiáng)基,重抓基層組織建設(shè)。優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),嚴(yán)格落實(shí)縣委“1+5”文件精神,實(shí)現(xiàn)村級干部隊伍定編制、定崗位、定職責(zé)、定報酬“四定”全覆蓋,完成超齡超編人員清理,村干部年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。加強(qiáng)隊伍管理,制定出臺鎮(zhèn)村黨員干部個人績效考核辦法,提高干部工作積極性,認(rèn)真落實(shí)基層黨員考核積分制管理制度,樹立實(shí)干為先、群眾為先導(dǎo)向。
建強(qiáng)陣地,優(yōu)化為民服務(wù)功能。加大硬件投入,著力完善各類硬件設(shè)施,實(shí)現(xiàn)27個村(社區(qū))黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)全覆蓋。完善規(guī)章制度,進(jìn)一步完善村務(wù)公開、財務(wù)管理、民主決策、干部值班等制度,加大督查力度,推動制度既要“上墻”更要“上心”,不斷提高基層規(guī)范化管理水平;優(yōu)化服務(wù)功能,以黨群服務(wù)中心為載體,突出發(fā)揮好接待群眾、幫辦代辦、培訓(xùn)教育、文化服務(wù)等功能,全年為群眾代辦事務(wù)1300多件,組織各類培訓(xùn)40多場次、培訓(xùn)2300多人(次),真正打通服務(wù)聯(lián)系群眾的“最后一公里”。
圍繞中心,實(shí)施黨建惠民工程。實(shí)施脫貧攻堅工程,認(rèn)真做好“1+3”結(jié)對幫扶工作,督促黨員干部定期上門幫助低收入戶理思路、出點(diǎn)子、上項目,9月底全鎮(zhèn)貧困戶已全部脫貧。力推村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展,片長、分工干部、第一書記共同參與,幫助村里全面摸排、盤活用好集體資產(chǎn)資源,多渠道發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì),村級債務(wù)已全面化解到位。一線解決群眾訴求,認(rèn)真落實(shí)每周二群眾服務(wù)日制度,每周星期二上午各片長、分工干部、村級三位主要干部全部到村接待群眾來訪,了解群眾訴求,回應(yīng)群眾呼聲,千方百計為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。