去年以來，東坎街道將提升黨員活力作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的細(xì)胞工程，圍繞基層黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作方法，落實(shí)有效措施，加大工作力度，著力強(qiáng)化對(duì)黨員的發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督，加強(qiáng)新時(shí)期基層黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨員在富民強(qiáng)街中的先鋒模范作用。
嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。明確黨員發(fā)展流程，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，落實(shí)黨員發(fā)展工作職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)“推薦、審查、公示”的工作辦法，真正把那些想干事、能干事、群眾無爭議的致富能手、企業(yè)骨干、創(chuàng)業(yè)能人、優(yōu)秀青年吸收入黨。做好黨員發(fā)展工作，不斷為黨組織注入新鮮的血液，優(yōu)化黨員內(nèi)部結(jié)構(gòu)，保持黨組織的生機(jī)和活力。
保持黨員隊(duì)伍純潔。堅(jiān)持和完善黨員民主評(píng)議制度，推行量化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評(píng)議程序，加大對(duì)不合格黨員的處置力度。組織黨員干部學(xué)習(xí)規(guī)章制度和“三資”管理、惠農(nóng)、低保等各項(xiàng)惠農(nóng)政策，全面增強(qiáng)干部紀(jì)律意識(shí)和服務(wù)群眾能力。以紅色文化紀(jì)念館為依托，成立街道廉政文化教育基地，常態(tài)化開展廉政教育活動(dòng)，傳承和弘揚(yáng)鐵軍精神，不斷提升黨員干部政治素質(zhì)。
激勵(lì)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。以創(chuàng)評(píng)“十佳黨員”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮黨員干部的模范引領(lǐng)作用，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，切實(shí)提升農(nóng)村黨員的黨性素質(zhì)和帶頭致富能力。探索“以產(chǎn)業(yè)扶持為載體，以產(chǎn)業(yè)合作社為依托，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范基地為平臺(tái)”的黨員產(chǎn)業(yè)扶持模式，引導(dǎo)有條件、有需要、信得過的黨員發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，逐步形成“一村一品”的發(fā)展格局。沙浦村成立專業(yè)合作社，大力發(fā)展草莓產(chǎn)業(yè)，有效促進(jìn)農(nóng)民致富增收，大力提供技術(shù)培訓(xùn)支持，切實(shí)為黨員解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題，讓他們先富起來，成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的帶頭人。
落實(shí)黨員管理制度。全面排查群眾身邊的不正之風(fēng)，編制問題整改清單，按照清單抓推進(jìn)、抓整改、抓落實(shí)。著重完善并落實(shí)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制和相應(yīng)的年度考核制度。建立健全支部工作機(jī)制。進(jìn)一步建立健全支部大會(huì)制度、民主生活會(huì)制度、“三會(huì)一課”制度、外出黨員管理制度、黨費(fèi)收繳管理制度等一系列支部工作制度，嚴(yán)格按照制度辦事，以制度規(guī)范支部活動(dòng)，約束黨員行為，實(shí)現(xiàn)黨員活動(dòng)和支部工作的制度化和規(guī)范化。