八灘鎮(zhèn)：扎緊新任村組干部隊伍“籬笆”
2021-05-13 21:17 瀏覽人次：
“為進一步銘記歷史，緬懷革命先烈，堅定理想信念，踐行初心使命，切實轉(zhuǎn)變?nèi)w社區(qū)新任干部工作作風，促進大家牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，做到廉潔自律，勤政為民，真正做到‘學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局’……”4月23日一大早，八灘鎮(zhèn)老街社區(qū)黨總支書記張輝組織新任社區(qū)干部到王橋戰(zhàn)斗紀念館進行黨史學(xué)習教育暨廉潔自律現(xiàn)場談話活動。這是該鎮(zhèn)以建立健全干部隊伍管理機制為抓手,堅持多措并舉,著力鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)男氯未澹ㄉ鐓^(qū)）干部隊伍的一個做法。
注重評先創(chuàng)優(yōu)。該鎮(zhèn)按照政治素質(zhì)過硬、發(fā)展本領(lǐng)過硬、治理能力過硬、工作實績過硬、品行作風過硬的要求,從監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)、激勵關(guān)愛三方面發(fā)力,全面強化新任村（社區(qū)）干部管理,確保新任村（社區(qū)）干部待得住、干得好,真正成為鄉(xiāng)村振興的“主力軍”。
注重約束管理。該鎮(zhèn)召開專題會議部署黨風廉政建設(shè)、紀律作風建設(shè)等工作,對因工作拖拉、工作作風漂浮、不按時參加會議的村（社區(qū)）干部進行通報批評。通過定期不定期督查檢查,對履職不力的村（社區(qū)）干部進行告誡約談,切實轉(zhuǎn)變村（社區(qū)）干部工作和生活作風。制定出臺村（社區(qū)）干部管理暫行辦法以及其行為準則等制度規(guī)定,切實扎緊村（社區(qū)）干部工作的制度“籬笆”。
注重學(xué)習教育。該鎮(zhèn)積極開展村（社區(qū)）干部技能及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),通過開展學(xué)歷教育、培訓(xùn)班等途徑,加強惠民政策、法律法規(guī)、群眾工作方法等知識培訓(xùn),不斷提高村（社區(qū)）干部的理論水平及服務(wù)本領(lǐng)。還根據(jù)后備干部類別、層次水平、成長經(jīng)歷等,有針對性地采取“個性化”培養(yǎng)措施,注重在建立傳幫帶制度、動態(tài)管理機制、監(jiān)督制度上做文章,不斷提升村（社區(qū)）干部履職能力和業(yè)務(wù)水平。
注重評先創(chuàng)優(yōu)。該鎮(zhèn)按照政治素質(zhì)過硬、發(fā)展本領(lǐng)過硬、治理能力過硬、工作實績過硬、品行作風過硬的要求,從監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)、激勵關(guān)愛三方面發(fā)力,全面強化新任村（社區(qū)）干部管理,確保新任村（社區(qū)）干部待得住、干得好,真正成為鄉(xiāng)村振興的“主力軍”。
注重約束管理。該鎮(zhèn)召開專題會議部署黨風廉政建設(shè)、紀律作風建設(shè)等工作,對因工作拖拉、工作作風漂浮、不按時參加會議的村（社區(qū)）干部進行通報批評。通過定期不定期督查檢查,對履職不力的村（社區(qū)）干部進行告誡約談,切實轉(zhuǎn)變村（社區(qū)）干部工作和生活作風。制定出臺村（社區(qū)）干部管理暫行辦法以及其行為準則等制度規(guī)定,切實扎緊村（社區(qū)）干部工作的制度“籬笆”。
注重學(xué)習教育。該鎮(zhèn)積極開展村（社區(qū)）干部技能及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),通過開展學(xué)歷教育、培訓(xùn)班等途徑,加強惠民政策、法律法規(guī)、群眾工作方法等知識培訓(xùn),不斷提高村（社區(qū)）干部的理論水平及服務(wù)本領(lǐng)。還根據(jù)后備干部類別、層次水平、成長經(jīng)歷等,有針對性地采取“個性化”培養(yǎng)措施,注重在建立傳幫帶制度、動態(tài)管理機制、監(jiān)督制度上做文章,不斷提升村（社區(qū)）干部履職能力和業(yè)務(wù)水平。
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