濱淮鎮(zhèn)：突出黨建引領(lǐng)加快鄉(xiāng)村振興
2021-07-07 06:47 瀏覽人次：
連日來，濱淮鎮(zhèn)一著不讓做好村“兩委”換屆選舉后半篇文章，突出黨建引領(lǐng)，強化黨員教育管理，切實發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為鄉(xiāng)村振興提供組織保障。
該鎮(zhèn)在強化基層黨建工作中，充分認識到村“兩委”換屆選舉既是重組，也是延續(xù)，順利選出新班子僅僅是第一步，只有高度重視換屆結(jié)束后的平穩(wěn)交接、班子隊伍的教育培訓等工作，才能打造一支自身過得硬、百姓信得過、組織靠得住，能扛起新時代鄉(xiāng)村振興重任的基層干部隊伍。
該鎮(zhèn)一方面抓好新老班子的履職交接，離任落選人員的心理疏導、崗位安置和幫扶等工作，另一方面對新上任村干部實施鎮(zhèn)、村兩級培訓。請歷任村老支書以現(xiàn)身經(jīng)歷說法，面對面接地氣搞好培訓，通過搞好學習交流，讓新上任的村干部初步掌握搞好農(nóng)村工作的基本方法。鎮(zhèn)集中舉辦新上任村干部崗前培訓。組織學習百年黨史，學習黨在農(nóng)村的一系列方針政策，學習《民法典》和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)等，讓新上任的年輕干部進一步提升自身素質(zhì)。
同時，該鎮(zhèn)黨委十分注重發(fā)展黨員“入口關(guān)”，堅持嚴格發(fā)展程序，通過村民、黨員代表推薦，村黨支部初審，真正把政治素質(zhì)優(yōu)，群眾基礎(chǔ)好，組織領(lǐng)導能力強的優(yōu)秀回鄉(xiāng)大學生、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等鄉(xiāng)土的優(yōu)秀人才吸收入黨。今年，該鎮(zhèn)已有20名同志被吸納為預備黨員。
該鎮(zhèn)強化考評考核管理體系，著重在黨員分類管理上下功夫，實施村（社區(qū)）黨員、鎮(zhèn)機關(guān)黨員、流動黨員、非公企業(yè)黨員4個類別進行分類，有效探索各類型黨員學習教育管理模式，為不同類型的黨員建立黨性考核“坐標”。在疫情防控、脫貧攻堅、秸稈“雙禁”、抗洪搶險、環(huán)境整治、安全生產(chǎn)月期間，對每個黨員都建立“黨員聯(lián)戶”包干制度。并推行“黨員聯(lián)戶”“分類監(jiān)督考核”制度，實行周部署、月考核、季總結(jié)的工作推進機制，切實讓黨員干部在新時期鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮模范帶頭作用。
該鎮(zhèn)在強化基層黨建工作中，充分認識到村“兩委”換屆選舉既是重組，也是延續(xù)，順利選出新班子僅僅是第一步，只有高度重視換屆結(jié)束后的平穩(wěn)交接、班子隊伍的教育培訓等工作，才能打造一支自身過得硬、百姓信得過、組織靠得住，能扛起新時代鄉(xiāng)村振興重任的基層干部隊伍。
該鎮(zhèn)一方面抓好新老班子的履職交接，離任落選人員的心理疏導、崗位安置和幫扶等工作，另一方面對新上任村干部實施鎮(zhèn)、村兩級培訓。請歷任村老支書以現(xiàn)身經(jīng)歷說法，面對面接地氣搞好培訓，通過搞好學習交流，讓新上任的村干部初步掌握搞好農(nóng)村工作的基本方法。鎮(zhèn)集中舉辦新上任村干部崗前培訓。組織學習百年黨史，學習黨在農(nóng)村的一系列方針政策，學習《民法典》和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)等，讓新上任的年輕干部進一步提升自身素質(zhì)。
同時，該鎮(zhèn)黨委十分注重發(fā)展黨員“入口關(guān)”，堅持嚴格發(fā)展程序，通過村民、黨員代表推薦，村黨支部初審，真正把政治素質(zhì)優(yōu)，群眾基礎(chǔ)好，組織領(lǐng)導能力強的優(yōu)秀回鄉(xiāng)大學生、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等鄉(xiāng)土的優(yōu)秀人才吸收入黨。今年，該鎮(zhèn)已有20名同志被吸納為預備黨員。
該鎮(zhèn)強化考評考核管理體系，著重在黨員分類管理上下功夫，實施村（社區(qū)）黨員、鎮(zhèn)機關(guān)黨員、流動黨員、非公企業(yè)黨員4個類別進行分類，有效探索各類型黨員學習教育管理模式，為不同類型的黨員建立黨性考核“坐標”。在疫情防控、脫貧攻堅、秸稈“雙禁”、抗洪搶險、環(huán)境整治、安全生產(chǎn)月期間，對每個黨員都建立“黨員聯(lián)戶”包干制度。并推行“黨員聯(lián)戶”“分類監(jiān)督考核”制度，實行周部署、月考核、季總結(jié)的工作推進機制，切實讓黨員干部在新時期鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮模范帶頭作用。
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