為群眾提供高質(zhì)量醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)
2021-10-13 08:36 瀏覽人次：
“連日來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)市第八次黨代會(huì)精神，緊扣‘爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列’的使命，堅(jiān)持新時(shí)期衛(wèi)生健康工作方針，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，為人民群眾提供全方位全周期的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。”10月12日，市黨代表、縣人民醫(yī)院院長戴斌接受記者采訪時(shí)表示。
精準(zhǔn)科學(xué)防控。落實(shí)常態(tài)化防控，實(shí)行“應(yīng)檢盡檢”，強(qiáng)化“人物同防”。提升防治能力，建成省示范發(fā)熱門診，切實(shí)加強(qiáng)院感防控，確保院內(nèi)零感染、醫(yī)務(wù)人員零感染；核酸實(shí)驗(yàn)室進(jìn)一步擴(kuò)容，最大檢測量可達(dá)每日1萬管。
提升服務(wù)供給。優(yōu)化資源配置，完成新醫(yī)院的整體遷建工程，力爭年底前啟動(dòng)搬遷。推進(jìn)醫(yī)院升等晉級，年底完成創(chuàng)建三級乙等醫(yī)院的迎評工作，明年確保建成。在已建設(shè)38個(gè)名醫(yī)工作室基礎(chǔ)上，今年與上海、南京等知名三甲醫(yī)院再建立名醫(yī)工作室6個(gè)以上，各科室的技術(shù)服務(wù)能力全部達(dá)到國家推薦標(biāo)準(zhǔn)。改善優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，強(qiáng)化優(yōu)化“五大”急救中心建設(shè)，提升急危重癥救治能力水平；改善優(yōu)化門診服務(wù)流程環(huán)境，提升患者就醫(yī)滿意度。完善?？圃O(shè)計(jì)布局，拓寬診療范圍，提升醫(yī)療技術(shù)內(nèi)涵與質(zhì)量。
創(chuàng)新管理體制。著力完善績效考核機(jī)制，突出手術(shù)占比、人才培養(yǎng)、專科建設(shè)、科研能力等醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營效率、持續(xù)發(fā)展核心指標(biāo)。完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，進(jìn)一步健全醫(yī)院決策機(jī)制和內(nèi)部管理各項(xiàng)制度。健全醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系，嚴(yán)格落實(shí)院、科兩級責(zé)任制，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。加強(qiáng)醫(yī)院運(yùn)營管理，科學(xué)規(guī)范使用醫(yī)?；?。推進(jìn)緊密型醫(yī)共體建設(shè)，年底前再和8家衛(wèi)生院建成緊密型醫(yī)共體雛形，推進(jìn)縣鎮(zhèn)村三級一體化管理，強(qiáng)化人群家庭醫(yī)生簽約和健康管理服務(wù)。
增強(qiáng)發(fā)展保障。提升人才隊(duì)伍素質(zhì)，修訂人才培養(yǎng)和引進(jìn)辦法，加大資金投入力度。建成揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，培養(yǎng)碩士研究生30人以上，與蘇州大學(xué)培養(yǎng)博士生5名。提升?？平ㄔO(shè)水平，完善?？平ㄔO(shè)規(guī)劃，推動(dòng)優(yōu)勢學(xué)科做大做強(qiáng)。培育省級臨床重點(diǎn)?？疲幟髂杲ǔ墒∨R床重點(diǎn)?？?個(gè)以上。提升醫(yī)教研水平，依托南京醫(yī)科大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院、徐州醫(yī)科大學(xué)高等優(yōu)質(zhì)資源平臺(tái)，力爭在國家自然科學(xué)基金等薄弱環(huán)節(jié)取得突破。
精準(zhǔn)科學(xué)防控。落實(shí)常態(tài)化防控，實(shí)行“應(yīng)檢盡檢”，強(qiáng)化“人物同防”。提升防治能力，建成省示范發(fā)熱門診，切實(shí)加強(qiáng)院感防控，確保院內(nèi)零感染、醫(yī)務(wù)人員零感染；核酸實(shí)驗(yàn)室進(jìn)一步擴(kuò)容，最大檢測量可達(dá)每日1萬管。
提升服務(wù)供給。優(yōu)化資源配置，完成新醫(yī)院的整體遷建工程，力爭年底前啟動(dòng)搬遷。推進(jìn)醫(yī)院升等晉級，年底完成創(chuàng)建三級乙等醫(yī)院的迎評工作，明年確保建成。在已建設(shè)38個(gè)名醫(yī)工作室基礎(chǔ)上，今年與上海、南京等知名三甲醫(yī)院再建立名醫(yī)工作室6個(gè)以上，各科室的技術(shù)服務(wù)能力全部達(dá)到國家推薦標(biāo)準(zhǔn)。改善優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，強(qiáng)化優(yōu)化“五大”急救中心建設(shè)，提升急危重癥救治能力水平；改善優(yōu)化門診服務(wù)流程環(huán)境，提升患者就醫(yī)滿意度。完善?？圃O(shè)計(jì)布局，拓寬診療范圍，提升醫(yī)療技術(shù)內(nèi)涵與質(zhì)量。
創(chuàng)新管理體制。著力完善績效考核機(jī)制，突出手術(shù)占比、人才培養(yǎng)、專科建設(shè)、科研能力等醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營效率、持續(xù)發(fā)展核心指標(biāo)。完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，進(jìn)一步健全醫(yī)院決策機(jī)制和內(nèi)部管理各項(xiàng)制度。健全醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系，嚴(yán)格落實(shí)院、科兩級責(zé)任制，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。加強(qiáng)醫(yī)院運(yùn)營管理，科學(xué)規(guī)范使用醫(yī)?；?。推進(jìn)緊密型醫(yī)共體建設(shè)，年底前再和8家衛(wèi)生院建成緊密型醫(yī)共體雛形，推進(jìn)縣鎮(zhèn)村三級一體化管理，強(qiáng)化人群家庭醫(yī)生簽約和健康管理服務(wù)。
增強(qiáng)發(fā)展保障。提升人才隊(duì)伍素質(zhì)，修訂人才培養(yǎng)和引進(jìn)辦法，加大資金投入力度。建成揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，培養(yǎng)碩士研究生30人以上，與蘇州大學(xué)培養(yǎng)博士生5名。提升?？平ㄔO(shè)水平，完善?？平ㄔO(shè)規(guī)劃，推動(dòng)優(yōu)勢學(xué)科做大做強(qiáng)。培育省級臨床重點(diǎn)?？疲幟髂杲ǔ墒∨R床重點(diǎn)?？?個(gè)以上。提升醫(yī)教研水平，依托南京醫(yī)科大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院、徐州醫(yī)科大學(xué)高等優(yōu)質(zhì)資源平臺(tái)，力爭在國家自然科學(xué)基金等薄弱環(huán)節(jié)取得突破。
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