濱淮鎮(zhèn)：“四個注重”強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)
2021-11-15 08:35 瀏覽人次：
自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，濱淮鎮(zhèn)緊扣“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的要求，堅持以黨建為引領(lǐng)，做到“四個注重”，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)，筑牢清正廉潔的思想防線，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。
注重思想教育，錘煉堅強(qiáng)黨性。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，貫徹落實習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，常態(tài)化組織開展警示教育和紀(jì)法宣講活動，充分運用“身邊案”“身邊事”開展教育，及時通報相關(guān)典型案例，以案為鑒，汲取教訓(xùn)，引以為戒。增強(qiáng)廉政教育，在重要節(jié)日期間，通過看專題片、進(jìn)行專題部署、發(fā)布廉潔過節(jié)和相關(guān)通知等方式，對全鎮(zhèn)黨員干部進(jìn)行廉政提醒和教育。今年1至10月份，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記開展上黨課，分別進(jìn)行專題警示教育、法紀(jì)教育宣講3次和5次。
注重執(zhí)法問責(zé)，抓好日常監(jiān)督。該鎮(zhèn)按照“事先預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正、嚴(yán)厲問責(zé)”的監(jiān)督執(zhí)法問責(zé)體系建設(shè)要求，用紀(jì)律管住黨員干部。鎮(zhèn)紀(jì)委還通過主題會議學(xué)習(xí)、開展談心談話、撰寫學(xué)習(xí)心得體會等方式，加強(qiáng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨員干部對各項紀(jì)律制度的學(xué)習(xí)，營造遵規(guī)守紀(jì)的良好氛圍，讓每一位黨員干部能干事、干成事、不出事。同時，加強(qiáng)日常監(jiān)督，圍繞工作中心抓推進(jìn)，村（社區(qū)）小微權(quán)力運行等監(jiān)督重點，對鎮(zhèn)各個部門、各村（社區(qū)）開展精準(zhǔn)監(jiān)督。定期不定期地對全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）單位和部門黨員干部的作風(fēng)建設(shè)、履職和制度執(zhí)行情況進(jìn)行全方位監(jiān)督，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，進(jìn)行提醒或問責(zé)。今年1月至10月，發(fā)布督查通報10期，提醒談話28人次，誡勉談話6人次，充分發(fā)揮警示教育的作用。
注重制度執(zhí)行，織牢防控體系。該鎮(zhèn)堅持以制度約束人，以規(guī)章管理事。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲罰體系建設(shè)的要求，先后完善出臺《濱淮鎮(zhèn)后勤管理制度》《濱淮鎮(zhèn)財務(wù)管理制度》等一系列規(guī)章制度，不定期組織財務(wù)人員培訓(xùn)，全面提高財務(wù)管理水平，并委托第三方參與村級財務(wù)管理，從源頭上強(qiáng)化規(guī)范管理，堵塞鎮(zhèn)村（社區(qū)）集體資金收支漏洞。
注重查信訪案，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。該鎮(zhèn)專門設(shè)立紀(jì)檢信訪舉報信箱，公布舉報電話，安排專人值班，及時處理廣大群眾反映的熱點、難點問題，對于信訪中反映的部門、村（社區(qū)）應(yīng)及時辦理而未辦理的或者原則辦理等方面的問題，納入“不作為、亂作為”專項整治行動，對相關(guān)責(zé)任人視情節(jié)輕重給予提醒談話11人次，誡勉談話6人次，立案查處的32次。通過四個方面的工作開展，有效地營造了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)雷厲風(fēng)行，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
注重思想教育，錘煉堅強(qiáng)黨性。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，貫徹落實習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，常態(tài)化組織開展警示教育和紀(jì)法宣講活動，充分運用“身邊案”“身邊事”開展教育，及時通報相關(guān)典型案例，以案為鑒，汲取教訓(xùn)，引以為戒。增強(qiáng)廉政教育，在重要節(jié)日期間，通過看專題片、進(jìn)行專題部署、發(fā)布廉潔過節(jié)和相關(guān)通知等方式，對全鎮(zhèn)黨員干部進(jìn)行廉政提醒和教育。今年1至10月份，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記開展上黨課，分別進(jìn)行專題警示教育、法紀(jì)教育宣講3次和5次。
注重執(zhí)法問責(zé)，抓好日常監(jiān)督。該鎮(zhèn)按照“事先預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正、嚴(yán)厲問責(zé)”的監(jiān)督執(zhí)法問責(zé)體系建設(shè)要求，用紀(jì)律管住黨員干部。鎮(zhèn)紀(jì)委還通過主題會議學(xué)習(xí)、開展談心談話、撰寫學(xué)習(xí)心得體會等方式，加強(qiáng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨員干部對各項紀(jì)律制度的學(xué)習(xí)，營造遵規(guī)守紀(jì)的良好氛圍，讓每一位黨員干部能干事、干成事、不出事。同時，加強(qiáng)日常監(jiān)督，圍繞工作中心抓推進(jìn)，村（社區(qū)）小微權(quán)力運行等監(jiān)督重點，對鎮(zhèn)各個部門、各村（社區(qū)）開展精準(zhǔn)監(jiān)督。定期不定期地對全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）單位和部門黨員干部的作風(fēng)建設(shè)、履職和制度執(zhí)行情況進(jìn)行全方位監(jiān)督，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，進(jìn)行提醒或問責(zé)。今年1月至10月，發(fā)布督查通報10期，提醒談話28人次，誡勉談話6人次，充分發(fā)揮警示教育的作用。
注重制度執(zhí)行，織牢防控體系。該鎮(zhèn)堅持以制度約束人，以規(guī)章管理事。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲罰體系建設(shè)的要求，先后完善出臺《濱淮鎮(zhèn)后勤管理制度》《濱淮鎮(zhèn)財務(wù)管理制度》等一系列規(guī)章制度，不定期組織財務(wù)人員培訓(xùn)，全面提高財務(wù)管理水平，并委托第三方參與村級財務(wù)管理，從源頭上強(qiáng)化規(guī)范管理，堵塞鎮(zhèn)村（社區(qū)）集體資金收支漏洞。
注重查信訪案，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。該鎮(zhèn)專門設(shè)立紀(jì)檢信訪舉報信箱，公布舉報電話，安排專人值班，及時處理廣大群眾反映的熱點、難點問題，對于信訪中反映的部門、村（社區(qū)）應(yīng)及時辦理而未辦理的或者原則辦理等方面的問題，納入“不作為、亂作為”專項整治行動，對相關(guān)責(zé)任人視情節(jié)輕重給予提醒談話11人次，誡勉談話6人次，立案查處的32次。通過四個方面的工作開展，有效地營造了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)雷厲風(fēng)行，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
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