聚焦“四率”抓落實(shí) 推動(dòng)服務(wù)上臺(tái)階
2022-08-24 21:29 瀏覽人次：
“縣委十三屆三次全會(huì)報(bào)告總攬全局、凝心聚氣、催人奮進(jìn)，特別是報(bào)告中專門對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才招引等工作提出了明確的目標(biāo)要求，我們深感責(zé)任重大。”8月23日，縣人社局局長(zhǎng)呂連峰在接受記者采訪時(shí)表示，作為民生保障部門，該局正嚴(yán)格按照縣委全會(huì)的部署要求，圍繞穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、保民生總體工作目標(biāo)，努力作為，履職盡責(zé)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。
重抓用工服務(wù)降低失業(yè)率。頂格落實(shí)國(guó)家和省市人社紓困助企惠民政策，做到政策宣傳落實(shí)全覆蓋，免申即享，確保“一個(gè)不少、一個(gè)不錯(cuò)”。深入開展人社“百名黨員服務(wù)百企”活動(dòng)，及時(shí)舉辦線上線下招聘和技能培訓(xùn)活動(dòng)，全天候?yàn)榭h內(nèi)企業(yè)招工引匠，引導(dǎo)企業(yè)樹立市場(chǎng)化用工理念，幫助對(duì)接人力資源機(jī)構(gòu)拓展用工服務(wù)，并加大省外勞務(wù)基地勞動(dòng)力引進(jìn)，滿足企業(yè)的用工需求。
重抓社保擴(kuò)面提升參保率。聚焦新上項(xiàng)目、新辦企業(yè)、新聘員工、新引進(jìn)人才、新業(yè)態(tài)就業(yè)、新征地項(xiàng)目等重點(diǎn)群體，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)擴(kuò)面。宣傳第三代社?？ǖ淖饔煤褪褂?，鼓勵(lì)城鄉(xiāng)參保居民選擇中高繳費(fèi)檔次，引導(dǎo)斷保人員續(xù)接保費(fèi)，推進(jìn)返貧致貧、低保對(duì)象、特困人員、重度殘疾四類困難群體應(yīng)保盡保，提高全民參保率和繳費(fèi)率。深入企業(yè)開展社?；撕蛣趧?dòng)監(jiān)察執(zhí)法巡查，摸清企業(yè)用工及參保人數(shù)，廣泛動(dòng)員引導(dǎo)依法參保。
重抓人才招引提升留濱率。推進(jìn)“黃海明珠人才”萬千學(xué)子聚濱留濱行動(dòng)，線上線下密集組織崗位發(fā)布、直播帶崗、進(jìn)校入企招引活動(dòng)。聚焦黃海新區(qū)發(fā)展規(guī)劃，緊扣全縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)需求，選送產(chǎn)業(yè)工匠到高校院所培育提升，開展急需緊缺高技能人才訂單式培訓(xùn)，促進(jìn)我縣產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。致力提升濱海籍高校畢業(yè)生回濱率、客籍高校畢業(yè)生來濱率、駐鹽高校畢業(yè)生留濱率，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
重抓權(quán)益維護(hù)提升息訪率。開展在建工程項(xiàng)目勞動(dòng)合同簽訂清查整治、高溫期間職工權(quán)益保障等專項(xiàng)行動(dòng)，用好農(nóng)民工欠薪預(yù)警監(jiān)測(cè)平臺(tái)，推動(dòng)工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付規(guī)范運(yùn)行、農(nóng)民工工資月結(jié)月清，最大限度保證農(nóng)民工工資支付。嚴(yán)把工程立項(xiàng)、制度落實(shí)、執(zhí)法懲戒“三個(gè)關(guān)口”，完善“裁審銜接”機(jī)制，提高服裁息訴率，保障企業(yè)和職工合法權(quán)益。
重抓用工服務(wù)降低失業(yè)率。頂格落實(shí)國(guó)家和省市人社紓困助企惠民政策，做到政策宣傳落實(shí)全覆蓋，免申即享，確保“一個(gè)不少、一個(gè)不錯(cuò)”。深入開展人社“百名黨員服務(wù)百企”活動(dòng)，及時(shí)舉辦線上線下招聘和技能培訓(xùn)活動(dòng)，全天候?yàn)榭h內(nèi)企業(yè)招工引匠，引導(dǎo)企業(yè)樹立市場(chǎng)化用工理念，幫助對(duì)接人力資源機(jī)構(gòu)拓展用工服務(wù)，并加大省外勞務(wù)基地勞動(dòng)力引進(jìn)，滿足企業(yè)的用工需求。
重抓社保擴(kuò)面提升參保率。聚焦新上項(xiàng)目、新辦企業(yè)、新聘員工、新引進(jìn)人才、新業(yè)態(tài)就業(yè)、新征地項(xiàng)目等重點(diǎn)群體，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)擴(kuò)面。宣傳第三代社?？ǖ淖饔煤褪褂?，鼓勵(lì)城鄉(xiāng)參保居民選擇中高繳費(fèi)檔次，引導(dǎo)斷保人員續(xù)接保費(fèi)，推進(jìn)返貧致貧、低保對(duì)象、特困人員、重度殘疾四類困難群體應(yīng)保盡保，提高全民參保率和繳費(fèi)率。深入企業(yè)開展社?；撕蛣趧?dòng)監(jiān)察執(zhí)法巡查，摸清企業(yè)用工及參保人數(shù)，廣泛動(dòng)員引導(dǎo)依法參保。
重抓人才招引提升留濱率。推進(jìn)“黃海明珠人才”萬千學(xué)子聚濱留濱行動(dòng)，線上線下密集組織崗位發(fā)布、直播帶崗、進(jìn)校入企招引活動(dòng)。聚焦黃海新區(qū)發(fā)展規(guī)劃，緊扣全縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)需求，選送產(chǎn)業(yè)工匠到高校院所培育提升，開展急需緊缺高技能人才訂單式培訓(xùn)，促進(jìn)我縣產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。致力提升濱海籍高校畢業(yè)生回濱率、客籍高校畢業(yè)生來濱率、駐鹽高校畢業(yè)生留濱率，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
重抓權(quán)益維護(hù)提升息訪率。開展在建工程項(xiàng)目勞動(dòng)合同簽訂清查整治、高溫期間職工權(quán)益保障等專項(xiàng)行動(dòng)，用好農(nóng)民工欠薪預(yù)警監(jiān)測(cè)平臺(tái)，推動(dòng)工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付規(guī)范運(yùn)行、農(nóng)民工工資月結(jié)月清，最大限度保證農(nóng)民工工資支付。嚴(yán)把工程立項(xiàng)、制度落實(shí)、執(zhí)法懲戒“三個(gè)關(guān)口”，完善“裁審銜接”機(jī)制，提高服裁息訴率，保障企業(yè)和職工合法權(quán)益。
掃一掃，手機(jī)分享