全縣人才工作領導小組會議召開
2021-03-26 07:54 瀏覽人次：
3月24日，市委常委、縣委書記孫軼主持召開全縣人才工作領導小組會議，總結2020年人才工作，部署當前和今后一個時期重點工作。縣領導王海榮、王大為等出席。
孫軼指出，要深入解放思想，以更高站位抓好人才工作。要樹牢人才優(yōu)先的理念，以人才優(yōu)勢贏得競爭、贏得未來。要堅持破舊立新的觀念，在人才與產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展上勇于闖、大膽試。要強化引才聚才的擔當，把人才作為最具效益、最具潛力的基礎投入。要拓展引才渠道，以廣闊胸襟實現(xiàn)海納英才。要明確引才目標，突出“產(chǎn)才融合”，瞄準“緊缺適用”，重視“本地生源”。明確引才路徑，積極開展柔性引才、桑梓引才、活動引才，積極組織人才創(chuàng)業(yè)、人才申報。要明確引才主體，切實發(fā)揮企業(yè)人才工作主體作用，市場化引入人力資源服務機構，注重發(fā)揮科技鎮(zhèn)長團作用。
孫軼強調，要創(chuàng)新體制機制，以一流環(huán)境推動拴心留才。要抓好政策落地落實，調整完善人才新政30條，保障人才工作資金按時足額發(fā)放到位；增強政策的系統(tǒng)性，研究支持企業(yè)引育人才、降低引才成本的普惠性辦法，讓政策紅利惠及廣大人才和用人單位；優(yōu)化人才服務生態(tài)，推進人才“一站式”服務，以“一次辦好”為目標暢通人才服務“綠色通道”。要強化組織領導，以統(tǒng)籌之勢保障合力興才。要強化黨管人才責任，對照領導小組職責任務，逐項落實到位；突出組織部門牽頭抓總，構建“大人才”工作格局，凝聚人才工作整體合力；發(fā)揮主管部門職能作用，做到管產(chǎn)業(yè)就要管產(chǎn)業(yè)人才、管行業(yè)就要管行業(yè)人才，推動全縣人才工作走在前列。
縣委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長王大為傳達市人才工作領導小組會議精神，匯報2020年我縣人才工作情況，對《濱?？h人才工作領導小組2021年工作要點（討論稿）》起草情況作說明。
孫軼指出，要深入解放思想，以更高站位抓好人才工作。要樹牢人才優(yōu)先的理念，以人才優(yōu)勢贏得競爭、贏得未來。要堅持破舊立新的觀念，在人才與產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展上勇于闖、大膽試。要強化引才聚才的擔當，把人才作為最具效益、最具潛力的基礎投入。要拓展引才渠道，以廣闊胸襟實現(xiàn)海納英才。要明確引才目標，突出“產(chǎn)才融合”，瞄準“緊缺適用”，重視“本地生源”。明確引才路徑，積極開展柔性引才、桑梓引才、活動引才，積極組織人才創(chuàng)業(yè)、人才申報。要明確引才主體，切實發(fā)揮企業(yè)人才工作主體作用，市場化引入人力資源服務機構，注重發(fā)揮科技鎮(zhèn)長團作用。
孫軼強調，要創(chuàng)新體制機制，以一流環(huán)境推動拴心留才。要抓好政策落地落實，調整完善人才新政30條，保障人才工作資金按時足額發(fā)放到位；增強政策的系統(tǒng)性，研究支持企業(yè)引育人才、降低引才成本的普惠性辦法，讓政策紅利惠及廣大人才和用人單位；優(yōu)化人才服務生態(tài)，推進人才“一站式”服務，以“一次辦好”為目標暢通人才服務“綠色通道”。要強化組織領導，以統(tǒng)籌之勢保障合力興才。要強化黨管人才責任，對照領導小組職責任務，逐項落實到位；突出組織部門牽頭抓總，構建“大人才”工作格局，凝聚人才工作整體合力；發(fā)揮主管部門職能作用，做到管產(chǎn)業(yè)就要管產(chǎn)業(yè)人才、管行業(yè)就要管行業(yè)人才，推動全縣人才工作走在前列。
縣委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長王大為傳達市人才工作領導小組會議精神，匯報2020年我縣人才工作情況，對《濱?？h人才工作領導小組2021年工作要點（討論稿）》起草情況作說明。
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