人社局緊扣群眾需求推進工作
2019-11-29 07:58 瀏覽人次：
四季度以來，縣人社局緊扣人民群眾需求，凝心聚力、創(chuàng)新推進各項工作，促進人社工作在新起點上開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
提升服務(wù)企業(yè)用工和穩(wěn)定就業(yè)能力。建立縣鎮(zhèn)（區(qū)、街道）聯(lián)動機制，通過舉辦傳統(tǒng)節(jié)日招聘、周五職通車、鎮(zhèn)村“趕大集”招聘等系列活動，為企業(yè)和勞動者搭建便捷的對接平臺。積極落實終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，提高企業(yè)人崗匹配度，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)人員等重點群體的就業(yè)工作，深入推進精準就業(yè)扶貧，大力實施家門口就業(yè)工程，強化橋緣家政示范輻射能力，促進全縣家庭服務(wù)業(yè)加快發(fā)展步伐。
提升引才質(zhì)量。推進落實人才引進市“515”暨縣“萬人計劃”，啟動實施高校畢業(yè)生來濱計劃，根據(jù)省市統(tǒng)一安排，結(jié)合我縣“引才高校行”“百企校園行”等活動，積極組織企事業(yè)單位開展各類招聘活動5場次以上。組織2020年校園提前招聘工作，靈活采取招引考試考核相結(jié)合的辦法，簡化招引程序，擇優(yōu)聘用。更加重視人才的培養(yǎng)和激勵，積極落實人才政策，努力使“引進來”與“用得好”同步實現(xiàn)。
提升社會保障水平。深入實施全民參保計劃，加強參保登記與稅務(wù)登記、就業(yè)用工登記等信息比對，對特殊貧困群體、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、失地農(nóng)民等重點群體開展精準擴面。充分利用鎮(zhèn)區(qū)人社服務(wù)平臺，將企業(yè)職工養(yǎng)老保險的政策優(yōu)勢以多種形式灌輸給全體應(yīng)保、可保對象，引導(dǎo)參保。對勞資矛盾突出、職工因社會保險問題投訴頻發(fā)的企業(yè)，加大核征力度，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收。繼續(xù)落實好失業(yè)保險、工傷保險階段性降費率政策，扶持企業(yè)發(fā)展。主動推進被征地農(nóng)民剛性進保，讓被征地農(nóng)民各項保障待遇盡快兌現(xiàn)。
提升服務(wù)企業(yè)用工和穩(wěn)定就業(yè)能力。建立縣鎮(zhèn)（區(qū)、街道）聯(lián)動機制，通過舉辦傳統(tǒng)節(jié)日招聘、周五職通車、鎮(zhèn)村“趕大集”招聘等系列活動，為企業(yè)和勞動者搭建便捷的對接平臺。積極落實終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，提高企業(yè)人崗匹配度，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)人員等重點群體的就業(yè)工作，深入推進精準就業(yè)扶貧，大力實施家門口就業(yè)工程，強化橋緣家政示范輻射能力，促進全縣家庭服務(wù)業(yè)加快發(fā)展步伐。
提升引才質(zhì)量。推進落實人才引進市“515”暨縣“萬人計劃”，啟動實施高校畢業(yè)生來濱計劃，根據(jù)省市統(tǒng)一安排，結(jié)合我縣“引才高校行”“百企校園行”等活動，積極組織企事業(yè)單位開展各類招聘活動5場次以上。組織2020年校園提前招聘工作，靈活采取招引考試考核相結(jié)合的辦法，簡化招引程序，擇優(yōu)聘用。更加重視人才的培養(yǎng)和激勵，積極落實人才政策，努力使“引進來”與“用得好”同步實現(xiàn)。
提升社會保障水平。深入實施全民參保計劃，加強參保登記與稅務(wù)登記、就業(yè)用工登記等信息比對，對特殊貧困群體、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、失地農(nóng)民等重點群體開展精準擴面。充分利用鎮(zhèn)區(qū)人社服務(wù)平臺，將企業(yè)職工養(yǎng)老保險的政策優(yōu)勢以多種形式灌輸給全體應(yīng)保、可保對象，引導(dǎo)參保。對勞資矛盾突出、職工因社會保險問題投訴頻發(fā)的企業(yè)，加大核征力度，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收。繼續(xù)落實好失業(yè)保險、工傷保險階段性降費率政策，扶持企業(yè)發(fā)展。主動推進被征地農(nóng)民剛性進保，讓被征地農(nóng)民各項保障待遇盡快兌現(xiàn)。
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