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    今年以來(lái)，我縣認(rèn)真落實(shí)省、市委加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織的有關(guān)要求，以實(shí)施六大工程為抓手，扎實(shí)開(kāi)展“基層黨組織服務(wù)能力提升年”活動(dòng)，提升全縣基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力和水平。
　　實(shí)施“頭雁引領(lǐng)工程”。高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)黨組織書(shū)記抓基層黨建“七一工作法”，從嚴(yán)履行管黨治黨責(zé)任。健全“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。深入開(kāi)展宗旨意識(shí)教育，努力造就一支善謀發(fā)展、善帶民富、善待百姓的帶頭人隊(duì)伍。推行社區(qū)黨組織書(shū)記職業(yè)化管理，切實(shí)提升社區(qū)黨組織書(shū)記服務(wù)居民的水平。健全服務(wù)管理、經(jīng)常教育、扶持激勵(lì)、示范引導(dǎo)、接續(xù)培養(yǎng)機(jī)制，著力打造“五好”非公企業(yè)黨組織書(shū)記隊(duì)伍。完善基層黨組織書(shū)記年度目標(biāo)承諾制度，請(qǐng)群眾點(diǎn)單、讓群眾監(jiān)督。
　　實(shí)施“骨干引導(dǎo)工程”。著力加強(qiáng)“第一書(shū)記”、黨代表、黨務(wù)工作者、村級(jí)后備干部等隊(duì)伍建設(shè)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)發(fā)展轉(zhuǎn)型、能力提升促進(jìn)工作提效，示范引導(dǎo)全體黨員開(kāi)展服務(wù)。深化“第一書(shū)記”五新引領(lǐng)工程，全面推行“一二三四五”工作法。扎實(shí)推進(jìn)黨代表任期制工作，圍繞“履職行權(quán)、組織方式、履職平臺(tái)、組織保障”四個(gè)方面，發(fā)揮黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，試點(diǎn)建立村（社區(qū)）基層黨建專(zhuān)職組織員制度，推動(dòng)基層黨建工作科學(xué)化規(guī)范化。加強(qiáng)村級(jí)后備力量建設(shè)，讓村（社區(qū)）“兩委”班子強(qiáng)起來(lái)。
　　實(shí)施“先鋒引跑工程”。鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深入整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，辦好辦實(shí)向群眾承諾的事項(xiàng)。開(kāi)展黨性意識(shí)、黨員意識(shí)和法制意識(shí)教育，對(duì)流動(dòng)黨員通過(guò)QQ、微信、易信等組織學(xué)習(xí)，以深化無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”、組織在職黨員“認(rèn)崗領(lǐng)責(zé)”、推動(dòng)基層黨員干部“依崗?fù)刎?zé)”為主要內(nèi)容的“三崗三責(zé)”建設(shè)，推動(dòng)黨員在學(xué)習(xí)中強(qiáng)黨性、在服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng)。加強(qiáng)“評(píng)定升”工作，努力做到評(píng)準(zhǔn)定實(shí)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，加大青年工人、農(nóng)民、知識(shí)分子、生產(chǎn)工作一線等重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展黨員工作力度。開(kāi)展“基層黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日”，建立健全主題申報(bào)、定期評(píng)議、跟蹤服務(wù)及最佳主題評(píng)選等活動(dòng)日長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)黨員參加組織生活正?；⒊B(tài)化。推行非公企業(yè)“五好”出資人黨內(nèi)關(guān)愛(ài)工程，落實(shí)“一對(duì)一”掛鉤服務(wù)。
　　實(shí)施“載體助推工程”。優(yōu)化合作社、產(chǎn)業(yè)鏈、經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍等黨組織設(shè)置，推廣以網(wǎng)格化管理為重點(diǎn)的社區(qū)黨建“十化”建設(shè)，實(shí)施非公企業(yè)行業(yè)與區(qū)域黨建互聯(lián)互建，設(shè)立駐外黨支部，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。建設(shè)“智慧黨建”平臺(tái)，重點(diǎn)打造智會(huì)黨務(wù)、智慧管理、智惠服務(wù)、智匯人才、智薈交流、智輝學(xué)習(xí)六大子系統(tǒng)，推動(dòng)黨建工作“一頁(yè)通、一機(jī)通、一屏通、一站通”。深化服務(wù)群眾“十送”工作，不斷擴(kuò)大服務(wù)隊(duì)伍，建立黨員參與服務(wù)全覆蓋、群眾享受服務(wù)全覆蓋的組織架構(gòu)，拓展“十送”內(nèi)涵，優(yōu)化調(diào)整各隊(duì)、站、點(diǎn)服務(wù)清單，全面推行“三四五換位服務(wù)法”，確保“送”有針對(duì)性、“送”到最需處。進(jìn)一步推動(dòng)在職黨員進(jìn)社區(qū)工作，建設(shè)非公企業(yè)智慧黨建平臺(tái)，建立社區(qū)居民服務(wù)“點(diǎn)單”制度，滿足社區(qū)居民多元化服務(wù)需求。
　　實(shí)施“分類(lèi)助進(jìn)工程”。堅(jiān)持縣、鎮(zhèn)區(qū)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，分類(lèi)合力推進(jìn)，探索建立村（社區(qū)）黨建分級(jí)遞進(jìn)工作法，進(jìn)一步激發(fā)比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情。推動(dòng)遞進(jìn)提升，開(kāi)展以“先進(jìn)黨組織培樹(shù)品牌，中等黨組織培植示范，后進(jìn)黨組織促其轉(zhuǎn)化”為主要內(nèi)容的“兩培一轉(zhuǎn)”活動(dòng)，不斷深化村務(wù)公開(kāi)“清白工程”，全面推行“四議兩公開(kāi)”工作法，讓基層黨組織逐步走上一條科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理軌道。深化軟弱渙散黨組織整頓，推行縣領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系、“第一書(shū)記”具體指導(dǎo)、“牽手致富”單位全力跟進(jìn)、鎮(zhèn)區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人全程參與、村（社區(qū)）黨組織書(shū)記抓工作落實(shí)“五位一體”整頓模式，努力形成有責(zé)必究、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)的整頓態(tài)勢(shì)。
　　實(shí)施“保障助力工程”。完善縣、鎮(zhèn)區(qū)兩級(jí)財(cái)政黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，實(shí)行基層組織運(yùn)行保障經(jīng)費(fèi)與財(cái)政收入增長(zhǎng)同步，推動(dòng)形成人往基層走、錢(qián)往基層投、政策往基層傾斜的良好局面。深化“四有一責(zé)”建設(shè)，加快“小、老、破、舊”黨群綜合服務(wù)中心改造升級(jí)步伐。積極發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，通過(guò)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房、購(gòu)建門(mén)面房、入股小貸公司、盤(pán)活集體資產(chǎn)、整理水土資源等增加收入，確保村級(jí)集體經(jīng)營(yíng)性收入全部達(dá)到15萬(wàn)元以上。設(shè)立生活困難黨員關(guān)愛(ài)基金，通過(guò)縣鎮(zhèn)財(cái)政撥付、黨員捐贈(zèng)、社會(huì)募集、黨費(fèi)支持等渠道多方籌集資金，專(zhuān)項(xiàng)用于重病黨員、老黨員和生活困難黨員的關(guān)愛(ài)。