農(nóng)業(yè)園深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
2015-05-05 08:51 瀏覽人次：
今年，縣農(nóng)業(yè)園以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，堅(jiān)持以問責(zé)、問效為抓手，嚴(yán)懲亂作為，問責(zé)不作為，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，振興園區(qū)經(jīng)濟(jì)。
堅(jiān)持素質(zhì)提升，營造務(wù)實(shí)氛圍。一方面通過每月大堂課開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，另一方面完善黨委中心組和機(jī)關(guān)干部政治學(xué)習(xí)制度，通過組織機(jī)關(guān)干部到先進(jìn)地區(qū)調(diào)研考察等途徑，開闊干部眼界，提升發(fā)展思路層次，增強(qiáng)工作后勁。在強(qiáng)化責(zé)任上下功夫。每季度組織社會(huì)各界人士代表對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部階段性工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問責(zé)。強(qiáng)化服務(wù)基層意識(shí)，要求全體機(jī)關(guān)干部每周在村企工作時(shí)間不得少于兩天，辦好事、解難題，樹立良好形象。
堅(jiān)持紀(jì)律約束，加強(qiáng)督促檢查。區(qū)三套班子領(lǐng)導(dǎo)和各村分別簽訂黨風(fēng)廉政承諾書，內(nèi)容包括嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”報(bào)告制度、糾正“四風(fēng)”突出問題、抓好村級(jí)“三資”管理、建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制等。同時(shí)，區(qū)紀(jì)委對(duì)區(qū)村干部各項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行定期或不定期嚴(yán)格督促檢查，對(duì)工作上涉及的“為官不為、為官亂為”現(xiàn)象，給予嚴(yán)肅處理；對(duì)干部上班期間遲到早退、上網(wǎng)購物玩游戲等現(xiàn)象，給予通報(bào)批評(píng)，全力推動(dòng)干部工作作風(fēng)徹底轉(zhuǎn)變。
堅(jiān)持責(zé)任追究，提升服務(wù)效能。嚴(yán)格實(shí)行區(qū)干部包村包組制度，將計(jì)劃生育、防違治違、環(huán)境整治、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作與所有區(qū)村干部進(jìn)行掛鉤考核，要求全年一包到底，進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)村干部的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和勤政意識(shí)，推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。
堅(jiān)持素質(zhì)提升，營造務(wù)實(shí)氛圍。一方面通過每月大堂課開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，另一方面完善黨委中心組和機(jī)關(guān)干部政治學(xué)習(xí)制度，通過組織機(jī)關(guān)干部到先進(jìn)地區(qū)調(diào)研考察等途徑，開闊干部眼界，提升發(fā)展思路層次，增強(qiáng)工作后勁。在強(qiáng)化責(zé)任上下功夫。每季度組織社會(huì)各界人士代表對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部階段性工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問責(zé)。強(qiáng)化服務(wù)基層意識(shí)，要求全體機(jī)關(guān)干部每周在村企工作時(shí)間不得少于兩天，辦好事、解難題，樹立良好形象。
堅(jiān)持紀(jì)律約束，加強(qiáng)督促檢查。區(qū)三套班子領(lǐng)導(dǎo)和各村分別簽訂黨風(fēng)廉政承諾書，內(nèi)容包括嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”報(bào)告制度、糾正“四風(fēng)”突出問題、抓好村級(jí)“三資”管理、建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制等。同時(shí)，區(qū)紀(jì)委對(duì)區(qū)村干部各項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行定期或不定期嚴(yán)格督促檢查，對(duì)工作上涉及的“為官不為、為官亂為”現(xiàn)象，給予嚴(yán)肅處理；對(duì)干部上班期間遲到早退、上網(wǎng)購物玩游戲等現(xiàn)象，給予通報(bào)批評(píng)，全力推動(dòng)干部工作作風(fēng)徹底轉(zhuǎn)變。
堅(jiān)持責(zé)任追究，提升服務(wù)效能。嚴(yán)格實(shí)行區(qū)干部包村包組制度，將計(jì)劃生育、防違治違、環(huán)境整治、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作與所有區(qū)村干部進(jìn)行掛鉤考核，要求全年一包到底，進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)村干部的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和勤政意識(shí)，推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。
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