固本強基激活力 創(chuàng)塑特色譜新篇
東坎以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
今年以來，東坎街道按照縣委對基層黨建工作的部署要求，以從嚴治黨的政治擔當、腳踏實地的工作作風(fēng)，切實抓好基層黨建工作，奮力譜寫城關(guān)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
強化基層組織建設(shè)。實施黨員教育管理工程。結(jié)合基層黨組織統(tǒng)一活動日，開展“民主評議黨員”“評定升”和志愿服務(wù)等活動，增強黨員自我學(xué)習(xí)、主動參與和服務(wù)群眾的意識。實施黨建引領(lǐng)推進工程。黨建引領(lǐng)疫情防控。組建黨員志愿者隊伍，義務(wù)做好防疫宣傳、信息排查、卡口值班和留觀點服務(wù)等工作。黨建引領(lǐng)脫貧攻堅。組織黨員干部與低收入農(nóng)戶結(jié)對，扶持新上增收項目。實施基層陣地建設(shè)工程。高標準推進沙浦、沿淮、會農(nóng)等9個村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心建設(shè)。
加強干部隊伍建設(shè)。聚焦班子建設(shè)提升戰(zhàn)斗力。扎實做好村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。聚焦能力建設(shè)提升落實力。積極引導(dǎo)黨員干部在實戰(zhàn)中豐富閱歷，在實干中錘煉本領(lǐng)，不斷增強基層黨員干部謀劃決策、工作落實、服務(wù)群眾、破解難題和駕馭風(fēng)險的能力。聚焦作風(fēng)建設(shè)提升執(zhí)行力。認真制定干部崗位目標考核辦法，建立健全上班考勤、在崗督查、工作通報、跟蹤監(jiān)管等剛性制度，在30個村（社區(qū)）搭建服務(wù)質(zhì)效遠程監(jiān)督平臺，構(gòu)建起多元化、全方位作風(fēng)監(jiān)管機制。
加快人才隊伍建設(shè)。重抓村（社區(qū)）后備干部人才選拔。建立村（社區(qū)）后備干部人才庫。重抓本土人才培育。建立有效的激勵機制，加大本土人才的培育力度。重抓特殊人才引進。堅持把人才引進作為招商引智的一項戰(zhàn)略性工程去抓，多層面、全視角招引特殊人才，為地方工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
扎實推進機關(guān)黨建。強化機關(guān)黨建夯基礎(chǔ)。務(wù)實推動機關(guān)支部“三會一課”等各項基層組織制度的執(zhí)行落實，把黨建基礎(chǔ)工作做實做細做到位。強化活動引領(lǐng)創(chuàng)特色。開展“學(xué)習(xí)強國知識競賽”“周六機關(guān)學(xué)習(xí)我來講”“青年黨員演講比賽”“讀書節(jié)”“時代先鋒風(fēng)采展示”等活動，提升機關(guān)黨員的自我學(xué)習(xí)自我對標和自我提升等方面能力。強化制度落實促規(guī)范。制定出臺關(guān)于進一步規(guī)范學(xué)習(xí)會、例會、會辦會的相關(guān)制度，常態(tài)召開周一機關(guān)例會、周六半月機關(guān)學(xué)習(xí)會、每季機關(guān)干部培訓(xùn)會，通過不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強對機關(guān)黨員的教育管理。